??? 4.3.2 管理處各職能科室和基層單位的安全責任

??? 1）安全辦公室：負責全管理處安全生產(chǎn)的計劃、組織、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調(diào)與指導，歸口管理安全生產(chǎn)工作。

??? 2）辦公室：主管管理處機關保衛(wèi)、食堂、辦公室、宿舍、車輛和駕駛人員的安全管理、機關食堂和宿舍的安全管理。

??? 3）養(yǎng)護科：主管道路綠化、結構物、路基路面、交通安全設施、路面施工安全及附屬構造物的維護保養(yǎng)、防汛除雪、房建設施及庫房安全的管理。

??? 4）收費科：主管收費現(xiàn)場安全的管理。

??? 5）路政科：主管路政巡查、案件處理以及施工現(xiàn)場的安全管理。

??? 6）信息中心：主管機電系統(tǒng)、收費數(shù)據(jù)以及維護人員作業(yè)安全的管理。

??? 7）財務審計科：主管財務安全的管理。

??? 8）人勞科：主管職工勞動安全（勞動合同、工資、假期、勞保福利、工傷管理、職工體檢）等工作。

??? 9）政工科：組織工會依法參與各項安全管理工作。

??? 10）各基層單位根據(jù)本辦法并結合自己的實際情況負責本單位安全管理制度的制定和落實。

??? 4.4安全管理措施

??? 4.4.1管理處各職能科室、基層單位必須嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》，嚴格遵守國家、政府主管機關以及河北省安全生產(chǎn)方面的相關法律、法規(guī)和規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面相關的國家和行業(yè)標準，結合實際，建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，形成包括全體職工和全部生產(chǎn)經(jīng)營活動的責任體系，實現(xiàn)安全管理制度化、規(guī)范化。

??? 4.4.2進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應認真執(zhí)行“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結、評比收費工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。

??? 4.4.3各基層單位應當根據(jù)本單位的特點，對收費工作中容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故的領域和環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，儲備必要的應急救援設備、器材，具備應急救援預案。

??? 4.4.4收費系統(tǒng)必須與辦公局域網(wǎng)隔離，計算機必須專用，并定期查毒殺毒。用戶必須分開設置帳戶，操作人員必須使用不同的密碼。當收到病毒發(fā)作警報、出現(xiàn)病毒傳染跡象或出現(xiàn)網(wǎng)絡系統(tǒng)紊亂等現(xiàn)象時，應立即采取果斷措施。

??? 4.4.5一切機動車輛，必須保持機件和安全裝置的靈敏可靠。使用人必須嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁無證或酒后開車，嚴禁超載、超員、超速行駛，確保交通運輸安全。

??? 4.4.6電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定，符合相應防護等級的安全技術要求。

??? 4.4.7 鍋爐、壓力容器（含壓力管道）、起重設備等特種設備使用前必須取得勞動安全監(jiān)察科室頒發(fā)的使用合格證。使用過程中必須配備專人操作和維護保養(yǎng)，并按國家規(guī)定的檢驗周期進行安全性能檢驗。

??? 4.4.8一切防雷裝置，必須按照國家規(guī)定的檢驗周期定期進行安全性能檢驗。

??? 4.4.9使用租賃的運輸車輛、機械設備，必須與租賃單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的安全管理職責。使用前必須按有關規(guī)定組織驗收，驗收不合格的不得投入使用。

??? 4.4.10管理處委托其他單位在管理處從事工程建設等作業(yè)，承辦科室或單位應對被委托單位的資質(zhì)條件審核把關，并結合單位情況就安全工作向被委托單位提出具體書面要求。作業(yè)時間安排以及作業(yè)環(huán)境的安全保障措施必須與屬地管理單位協(xié)商一致。作業(yè)期間需要其他單位支持配合的，承辦科室或單位必須做好協(xié)調(diào)。作業(yè)完畢撤離現(xiàn)場前，承辦科室或單位必須和屬地管理單位共同驗收。對違反規(guī)定，影響工作或安全的，屬地管理單位有權采取強制性措施予以制止。

??? 4.4.11管理處有關科室、基層單位雇用或聘請外來人員進入管理處范圍內(nèi)的工作場所從事養(yǎng)護、搶修、檢測等作業(yè)，作業(yè)前必須就作業(yè)安全要求向作業(yè)人員作出詳細說明，必要時安排專門人員全過程做好監(jiān)督。

??? 4.4.12 管理處重要的生產(chǎn)或工作任務，實施后可能影響正常的工作或生活安全的，負責實施的單位必須事先召開協(xié)調(diào)會，明確相關單位的管理職責，制定安全保障措施，落實責任人，并做好書面記錄。

??? 4.4.13 職工安全衛(wèi)生保護措施

??? 4.4.13.1管理處建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。各職能科室、基層單位對職工的加班加點應當在不損害職工健康的原則下進行。

??? 4.4.13.2管理處根據(jù)工作性質(zhì)，按照國家標準或者行業(yè)標準，為職工提供合格的勞動防護用品。各職能科室、基層單位必須教育職工正確使用勞動防護用品，不懂得勞動防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

??? 4.4.13.3各職能科室、基層單位應認真貫徹落實國務院《女職工勞動保護規(guī)定》，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

??? 4.5 安全會議

??? 管理處每季度必須至少召開一次會議（可結合其他會議一并召開）。各基層單位至少每月召開一次安全會議，傳達、學習安全生產(chǎn)規(guī)章及上級有關文件，及時聽取各科室安全工作匯報和建議，分析、研究、解決安全工作中出現(xiàn)的有關問題，檢查、督促、落實整改情況，決定有關安全獎懲事項，部署下一階段工作。遇重大情況可隨時組織召開。會議必須填寫《安全會議記錄》。

??? 4.6 安全教育培訓

??? 安全辦公室要根據(jù)上級要求和管理處安全生產(chǎn)形勢的特點，及時組織員工認真學習、傳達上級有關的安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及會議精神，組織各相關人員進行各種形式的安全教育，提高員工的安全防范意識，對于電工等特殊崗位的工作人員須持有相應的待級資格證書，各單位必須嚴格要求，加強管理。

??? 4.7 安全檢查與整改

??? 4.7.1管理處安全辦公室每季度或不定期組織對全管理處范圍的安全生產(chǎn)工作進行檢查，將檢查情況填寫《安全檢查記錄表》。檢查結束后，安全辦公室要根據(jù)檢查情況進行整理，并在全管理處范圍內(nèi)進行通報。