在每周的安全例會(huì)中，常常會(huì)看到安全例會(huì)簡報(bào)上查出了多少隱患，全部進(jìn)行了整改處理，落實(shí)整改率達(dá)到百分之百。其實(shí)，隱患的檢查和處理只能屬于過去，因?yàn)樯a(chǎn)安全始終是動(dòng)態(tài)的，舊的隱患整改了，新的隱患隨時(shí)都可能發(fā)生。因此，在對待隱患的查處和治理整改上，應(yīng)該保持清醒的頭腦，用動(dòng)態(tài)的思維搞好隱患的治理整改工作，善于查找“安全隱患”，確保安全生產(chǎn)。

　　首先，堅(jiān)持每月的安全形勢分析例會(huì)制度，在重要時(shí)期或遇到緊急情況時(shí)還要及時(shí)或隨機(jī)召開安全形勢分析會(huì)，切實(shí)把安全情況摸清，安全隱患查實(shí)，為有針對性的制定措施、解決問題打基礎(chǔ)。

　　其次，采取定期或不定期相結(jié)合的方式，對安全制度、措施的落實(shí)情況進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并弄清癥結(jié)所在，依此研究出解決問題的可行性方案，有效堵塞工作中的漏洞。

　　三是通過對季節(jié)變化、形勢變化、環(huán)境影響、任務(wù)轉(zhuǎn)換、項(xiàng)目開工等容易誘發(fā)安全事故發(fā)生因素的科學(xué)分析，總結(jié)出事故發(fā)生的基本規(guī)律和特點(diǎn)，并對照當(dāng)前所面臨的情況，查找出潛在的事故隱患。

　　四是透過其他單位新近發(fā)生的問題和本單位曾經(jīng)發(fā)生過的問題，反思單位當(dāng)前是否存在類似的隱患，由他及己，由前及今，由小見大，他人亡羊我補(bǔ)牢，認(rèn)真查找預(yù)防工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定改進(jìn)的措施。

　　五是依據(jù)事物的連貫性、過程性特點(diǎn)，對反常問題順藤摸瓜，層層解剖，深挖細(xì)究，過濾假相，揭示真相，找準(zhǔn)查清誘發(fā)問題的真實(shí)原因。

　　安全管理的核心就是預(yù)防事故，預(yù)防事故的關(guān)鍵就是查找和治理隱患，確保作業(yè)人員的安全。在隱患的查找和處理上，不能存在“船到碼頭人到站”的思想。因此，只要生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行，就應(yīng)該用動(dòng)態(tài)的管理模式搞好安全工作，把查找和治理隱患放在安全管理的首位。