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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月04日

山西省實施《工傷保險條例》試行辦法

發(fā) 文 號:山西省人民政府令第170號
發(fā)布單位:山西省人民政府令
發(fā)布日期:2004-01-19
實施日期:2004-01-19

  因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機關(guān)或者人民法院的判決書或其他有效證明。

  由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任認定書或其他有效證明。

  因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機關(guān)證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

  在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明。

  屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。

  屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

  第十條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定送達認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。

  認定為工傷或者視同工傷的,除工亡職工外,由勞動保障行政部門核發(fā)《職工工傷證》?!堵毠すC》由工傷職工本人保管,用人單位不得扣留。職工工傷證的樣式由省勞動保障行政部門統(tǒng)一制定。

  第十一條 勞動能力鑒定委員會履行下列職責(zé):

  (一) 工傷職工勞動能力的鑒定;

  (二) 延長停工留薪期的確認;

  (三) 安裝、配置輔助器具的確認;

  (四) 工傷復(fù)發(fā)的確認;

  (五) 工亡職工供養(yǎng)親屬勞動能力的鑒定。

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