應(yīng)繳的建安勞保費大于預(yù)繳的建安勞保費的，建安勞保費管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將建設(shè)單位應(yīng)補繳建安勞保費的數(shù)額書面告知建設(shè)單位，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在十個工作日內(nèi)補繳。
　　第十五條 建設(shè)單位繳納建安勞保費后，工程因故終止或者施工合同主體發(fā)生變更的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在項目終止、施工合同主體發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)，向建安勞保費管理機構(gòu)書面報告，并按本辦法第十三條、第十四條規(guī)定辦理建安勞保費結(jié)算手續(xù)。
　　第三章 建安勞保費的撥付
　　第十六條 建安勞保費管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照自治區(qū)規(guī)定的比例將建安勞保費撥付給建筑施工企業(yè)，并根據(jù)廣西壯族自治區(qū)的規(guī)定提取調(diào)劑金，用于建安勞保費支出缺口較大的建筑施工企業(yè)，具體實施辦法由市建設(shè)行政主管部門會同有關(guān)部門另行制定。
　　第十七條 施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè)等建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在建安勞保費管理機構(gòu)指定的銀行設(shè)立建安勞保費專戶，專戶的資金用于建筑施工企業(yè)為其從業(yè)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及其他符合勞動保障政策規(guī)定的費用支出，不得挪作他用。
　　第十八條 建安勞保費管理機構(gòu)可以按工程項目應(yīng)撥付額的80％預(yù)撥建安勞保費，分期預(yù)繳的，首期到賬后按首期應(yīng)撥付額撥付，第二期到賬后按該期應(yīng)撥付額的60%撥付，余下的建安勞保費在工程竣工驗收后撥付。
　　第十九條 符合下列條件的建筑施工企業(yè)，可以向建安勞保費管理機構(gòu)申請預(yù)撥建安勞保費：
　?。ㄒ唬┕こ绦蜗筮M度達到25%以上；
　?。ǘ┰谥付ㄣy行已設(shè)立建安勞保費專戶；
　?。ㄈ┮褳槠渎毠だU納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費；
　?。ㄋ模┦薪ㄔO(shè)行政主管部門規(guī)定的其他條件。
　　第二十條 工程竣工驗收后，建筑施工企業(yè)持工程竣工驗收意見書等材料向建安勞保費管理機構(gòu)申請撥付余下的建安勞保費。
　　第二十一條 建安勞保費管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理建筑施工企業(yè)撥付申請之日起十五個工作日內(nèi)完成審核并出具審核意見書。同意撥付的，應(yīng)當(dāng)及時將建安勞保費撥付至建筑施工企業(yè)建安勞保費專戶；不同意撥付的，應(yīng)當(dāng)書面告知不予撥付的理由。
　　第二十二條 施工總承包企業(yè)與專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在分包合同中明確建安勞保費的分配標(biāo)準(zhǔn)。施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定將專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)得的建安勞保費劃撥到其建安勞保費專戶。
　　第四章 法律責(zé)任
　　第二十三條 違反本辦法規(guī)定，建設(shè)單位不繳納或者少繳、欠繳建安勞保費的，由市、縣建設(shè)行政主管部門責(zé)令其限期繳納。逾期不繳納的，由市、縣建設(shè)行政主管部門依法予以追繳，并處五千元以上五萬元以下罰款。
　　建設(shè)單位有上述行為的，其不良行為記入企業(yè)信用檔案。
　　第二十四條 違反本辦法規(guī)定，建筑施工企業(yè)挪用建安勞保費的，由市、縣建設(shè)行政主管部門責(zé)令改正，并處五千元以上三萬元以下罰款；弄虛作假，騙取建安勞保費的，由市、縣建設(shè)行政主管部門責(zé)令退回，并處一萬元以上五萬元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　建筑施工企業(yè)有上述行為的，其不良行為記入企業(yè)信用檔案。
　　第二十五條 違反本辦法規(guī)定，建設(shè)行政主管部門、建安勞保費管理機構(gòu)、國有企事業(yè)單位及其工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，依法追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　第五章 附則
　　第二十六條 本辦法自 2014 年 11 月 1日起施行。
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