靳某原是北新汽車公司的職工，2000年5月24日，靳某因駕駛車輛與他人發(fā)生糾紛被打傷，于是向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。在此期間，其東家北新汽車公司卻將靳某辭退。后靳某被北京市海淀區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為八級傷殘。

    2010年北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決北新汽車公司支付靳某從2005年到2010年2月（此時(shí)靳某重新找到工作）基本生活費(fèi)近3萬元。北新汽車公司不服，向法院提起訴訟，一審法院判決其支付近3萬元。后北新汽車公司又以此案超過訴訟時(shí)效提起上訴。

    近日，北京市第一中級法院審理了此案，認(rèn)定北新汽車公司解聘行為無效，并判決其賠償靳某生活費(fèi)近3萬元。

    靳某與北新汽車公司的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)至2010年2月靳某到其他單位工作時(shí)止，因此靳某于2010年申請勞動(dòng)仲裁并沒有超過法定的1年時(shí)效。因此判決駁回了北新汽車公司的上訴。