工傷事故的全部費用由單位支付，受傷員工可以在出院后到勞動局去做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定報告的等級來得到相應的工傷補償。工傷認定程序如下：

　　1、首先需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?/p>

　　2、填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。

　　(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認定書。如認定為工傷，就可報銷相關治療費用。

　　(2)另外一種是單位不同意認定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機構會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認定是否是工傷。

　　(3)還有一種情況老板就是根本不認你是他的工人，就要先請你收集有雇傭關系的相關材料，再提起勞動仲裁，根據(jù)仲裁結果再到社保相關機構做工傷認定。

　　4、認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。

　　5、如果加工廠仍不賠償，可以向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當事人不服裁決的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進入兩審終審的訴訟程序。

　　6、計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。