(1) “工作時(shí)間”包括本單位領(lǐng)導(dǎo)(含當(dāng)班班長(zhǎng)、組長(zhǎng))同意和安排的加班加點(diǎn)工作的時(shí)間;

　　(2) “不安全因素”主要指職工在工作時(shí)間和工作區(qū)域內(nèi)，由于企業(yè)設(shè)備設(shè)施存在缺陷、企業(yè)環(huán)境不良以及非人力所能抗拒的意外災(zāi)害(如廠房倒塌、洪水、泥石流、地震等)造成意外傷害；

　　(3) “工作緊張突發(fā)疾病”主要是指，由于企業(yè)加班加點(diǎn)，或者由于超負(fù)荷勞動(dòng)(比如當(dāng)班缺員或者搶修等)，或者由于帶病堅(jiān)持工作(車間以上領(lǐng)導(dǎo)知道職工有病假條，但因?yàn)楣ぷ餍枰獩](méi)有批準(zhǔn)其休假)，或者在執(zhí)行任務(wù)時(shí)突然發(fā)病但沒(méi)有條件離開(kāi)工作場(chǎng)所(如火車司機(jī)、機(jī)長(zhǎng)、輪船司機(jī)等)搶救治療而病倒在工作現(xiàn)場(chǎng)的；

　　(4) “全部喪失勞動(dòng)能力的”是指如果突發(fā)疾病造成部分喪失勞動(dòng)能力的就不能被認(rèn)定為工傷，而且“全部喪失勞動(dòng)能力的”必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定部門(mén)評(píng)殘確定。