三、礦井通風與安全專業(yè)概述
1.兄弟院校礦井通風與安全專業(yè)介紹
?
學院名稱 | 培養(yǎng)目標 | 專業(yè)骨干和實踐環(huán)節(jié) | 就業(yè)方向 |
婁底職業(yè)技術學院 | 本專業(yè)面向礦山企業(yè),培養(yǎng)擁護黨的基本路線,德、智、體、美等全面發(fā)展,適應礦山建設、生產(chǎn)、管理、服務第一線需要,掌握礦井通風與安全的專業(yè)知識和基本技能,能從事煤礦安全管理、礦井瓦斯抽放、煤礦安全檢測和安全監(jiān)督等方面工作的高技能人才。 ? | 專業(yè)主干課:機械制圖與CAD、礦井通風、礦井瓦斯防治技術、煤礦地質(zhì)學、通風安全與監(jiān)測、安全法規(guī)與煤礦安全技術、流體力學與流體機械、通風測定技術、燃燒與爆炸學等。 主要實踐環(huán)節(jié):機械零部件測繪、礦山地質(zhì)實習、礦山認識實習、 礦山生產(chǎn)實習、礦井通風課程設計、畢業(yè)頂崗實習與畢業(yè)設計等 ? | 畢業(yè)后主要從事礦山安全管理、礦井(含道路涵洞施工)通風設計、通風檢測、礦井瓦斯抽放、煤礦安全檢測等方面的工作。 |
遼寧工程技術大學 | 本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,掌握通風安全技術與管理專業(yè)知識和主要技能,適應現(xiàn)代采礦生產(chǎn)、建設、管理工作需要的高等技術應用型專門人才。就業(yè)領域:畢業(yè)生可從事礦山通風、安全技術與管理工作 | 通風安全與開采概論、煤礦地質(zhì)、流體力學、CAD、煤礦電工學、礦圖、煤礦開拓開采、礦井通風、通風安全監(jiān)測技術、瓦斯、礦塵災害及其防治、礦井火災及其防治、礦山救護與事故統(tǒng)計分析、工業(yè)企業(yè)管理、煤礦區(qū)隊管理等。 | ? |
河南理工大學 | 本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德,具備較扎實的礦井通風安全的基礎理論、專業(yè)知識和基本技能,受到通風與安全工程師的初步訓練,具有從事礦井通風安全技術的工程設計、生產(chǎn)、監(jiān)察、管理的應用型高等工程技術人才。 | 大學英語、高等數(shù)學、計算機應用基礎、工程力學、流體力學、礦井地質(zhì)、采礦方法、井巷工程、工程力學與傳熱學、礦井通風與安全、礦山環(huán)境監(jiān)測、礦井災難事故處理與救護、安全工程學、災害防治理論與技術、安全法等。 | 學生畢業(yè)后,可在礦業(yè)企事業(yè)單位從事礦井通風與安全設計、監(jiān)測、礦山安全技術及工程設計、監(jiān)察、生產(chǎn)組織管理工作。 |
呂梁學院 | 培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,系統(tǒng)掌握煤礦通風與安全的基本知識和基本原理,熟悉煤礦通風與安全技術,從事礦山安全監(jiān)測與管理、安全技術與生產(chǎn)等方面的高級應用型技術人才。 | 計算機基礎、燃燒與爆炸學、流體力學與流體機械、安全系統(tǒng)工程學、通風空調(diào)與凈化、安全監(jiān)測與監(jiān)控、災害防治與技術、安全規(guī)程、職業(yè)心理學等。 | 可從事各大中型煤礦工程設計、煤炭管理部門及安全檢查、監(jiān)測與管理單位的技術工作。 |
2.開設礦井通風與安全專業(yè)的大學
遼寧工程技術大學 | 河南理工大學 |
貴州大學 | 呂梁學院 |
遼源職業(yè)技術學院 | 江蘇建筑職業(yè)技術學院 |
新疆工程學院 | 榆林學院 |
河南工程學院 | 鶴崗師范高等??茖W校 |
淮南職業(yè)技術學院 | 陜西能源職業(yè)技術學院 |
新疆能源職業(yè)技術學院 | 河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院 |
平頂山工業(yè)職業(yè)技術學院 | 重慶工程職業(yè)技術學院 |
大同煤炭職業(yè)技術學院 | 寧夏工業(yè)職業(yè)學院 |
陽泉職業(yè)技術學院 | 伊犁職業(yè)技術學院 |
云南能源職業(yè)技術學院 | 臨汾職業(yè)技術學院 |
棗莊科技職業(yè)學院 | 江西應用工程職業(yè)學院 |
河南理工大學萬方科技學院 | 山西煤炭職業(yè)技術學院 |
潞安職業(yè)技術學院 | 黑龍江煤炭職業(yè)技術學院 |
鄭州工業(yè)安全職業(yè)學院 | 永城職業(yè)學院 |
廣安職業(yè)技術學院 | 山西同文職業(yè)技術學院 |
烏海職業(yè)技術學院 | 七臺河職業(yè)學院 |
蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院 | 朔州職業(yè)技術學院 |
畢節(jié)職業(yè)技術學院 | 運城職業(yè)技術學院 |
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院 | 鄂爾多斯職業(yè)學院 |
貴州職業(yè)技術學院 | 榆林職業(yè)技術學院 |
重慶安全技術職業(yè)學院 | 山西煤炭管理干部學院 |
3.礦井通風與安全專業(yè)指數(shù)
??? 2013年本專業(yè)高校畢業(yè)人數(shù)為2000-2500人,其中男99%、女1%,2013年本專業(yè)高校招生男女比例為文科32%、理科68%,近幾年本專業(yè)的就業(yè)率分別為2011(90%-95%)、2012(90%-95%)、2013(80%-85%)。
4.礦井通風與安全專業(yè)相近專業(yè)
??? 礦業(yè)工程類、煤礦開采技術、金屬礦開采技術、非金屬礦開采技術、固體礦床露天開采技、沙礦床開采技術、礦井建設、礦山機電、礦井運輸與提升、冶金工藝與設備、礦山安全技術與監(jiān)察。
四、我院高職礦井通風與安全專業(yè)的調(diào)研結論
1、我院高職礦井通風與安全專業(yè)培養(yǎng)目標與專業(yè)方向調(diào)整意見
??? 根據(jù)以上調(diào)查結果,我院礦井通風與安全專業(yè)培養(yǎng)目標與專業(yè)方向還是基本符合煤礦企業(yè)發(fā)展需求的,主要問題是,學生所學的實際知識是否能真正應用到企業(yè)生產(chǎn)指導上,學生的實操技能是否符合企業(yè)要求。
?2、我院高職礦井通風與安全專業(yè)課程設置意見?
??? 根據(jù)以上調(diào)查結果,提出礦井通風與安全專業(yè)人才培養(yǎng)目標和專業(yè)方向等方面的意見。?
(1)加強培養(yǎng)目標定位的針對性,根據(jù)企業(yè)緊缺崗位職業(yè)能力的要求設置課程和確定教學內(nèi)容。與企業(yè)對接,與行業(yè)的發(fā)展趨勢對接。明確主要崗位方向:通風崗位方向、一線管理崗位,按照崗位要求設置課程體系及教學內(nèi)容。?
(2)整合課程體系。在專業(yè)知識和專業(yè)技能方面,除了基本的專業(yè)知識外,還應增加相關技能方面訓練的實踐課程,訓練過程實施企業(yè)項目化教學、教學生產(chǎn)化要求及管理,鼓勵學生不斷實踐及創(chuàng)新。對于部分實踐性很強的核心課程,要求將實踐教學環(huán)節(jié)強化訓練、增加課時、引入企業(yè)技術人員教學與訓練。?
(3)增加部分拓展課程,提高學生綜合素質(zhì)。增加一些心理課程、職業(yè)生涯規(guī)劃、交際與溝通、項目開發(fā)等相關課程,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)及能力;同時強化實訓過程企業(yè)化,生產(chǎn)管理模式,培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的作風。?
3、我院高職礦井通風與安全專業(yè)教學改革意見
?根據(jù)調(diào)研,對我系礦井通風與安全專業(yè)教學改革意見如下:?
(1)教學課程及內(nèi)容要緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,除了技能教育之外,學生的職業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新能力、業(yè)務能力等都要齊頭并進,不能僅僅關注技能一個方面。?
(2)今后課程教學方式及模式要實現(xiàn)多樣化。包括:機房授課、多媒體教室授課、實訓室實訓、企業(yè)現(xiàn)場教學、企業(yè)兼職老師授課。?
(3)強化實踐環(huán)節(jié)。一方面核心技能的實踐課程課時要增加、采用項目式教學、企業(yè)化生產(chǎn)管理和要求;另一方面,采取興趣小組培養(yǎng)模式,組織學生成立相關通風興趣小組,參與到煤礦企業(yè)實訓基地,鼓勵學生邊學習邊實訓模式,實現(xiàn)培養(yǎng)精英的模式。?
(4)開發(fā)訂單班人才培養(yǎng)模式。積極與企業(yè)合作辦學,參與企業(yè)生產(chǎn)指導、引入企業(yè)兼職教師、共同開發(fā)課程、教材、引入企業(yè)考評機制、合作開發(fā)科研項目等。
4、我院高職礦井通風與安全專業(yè)師資與實訓條件配置意見
??? 要求教師能具有豐富專業(yè)知識和企業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,而且需要有現(xiàn)場良好的實訓基地來實現(xiàn)生產(chǎn)實踐過程。目前本專業(yè)具有企業(yè)多年豐富經(jīng)驗的教師比例少,因此對師資的培養(yǎng)及建設非常重要,礦井通風與安全專業(yè)的實訓基地有很大優(yōu)勢,因此,對我院礦井通風與安全專業(yè)師資與實訓條件配置意見如下:?
(1)專業(yè)教師在完成個人教學任務的同時,鼓勵教師業(yè)余時間深入企業(yè)鍛煉、學習,多參與企業(yè)生產(chǎn)工作,要注重個人專業(yè)技術能力的提高,從而更好的開展教學。
(2)加強師資隊伍建設。引進和培養(yǎng)一批企業(yè)技術人員作為兼職教師,加入教學團隊中,尤其是核心課程要實現(xiàn)專兼職教師共同授課模式,實現(xiàn)理論與生產(chǎn)實踐相結合、教師與企業(yè)技術人員相結合、課堂教學與企業(yè)生產(chǎn)實踐相結合的模式。同時要加強兼職教師管理。?
(3)目前校內(nèi)實訓基地設備齊全。當前工作是要以充分調(diào)試好所有的設備,以項目開發(fā)形式,將實訓設備充分利用,提高使用率。同時合理安排課程,在生產(chǎn)過程中完成教學與訓練。