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煤礦安全副礦長工作總結

  
評論: 更新日期:2013年02月19日
五是強化職工培訓,狠反“三違”,提高全員安全意識。?針對我礦職工業(yè)務素質和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓教育,全年共培訓職工1951人次,自己參加基層安全例會18次,帶頭講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”?!叭`”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,堅持帶頭狠反“三違”,全年共查出并處理“三違”人員268人次,罰款11650元,解除勞動合同7人,下崗培訓9人,對5名反“三違”有功人員給予獎勵。通過努力杜絕了重傷以上人身事故和二級以上生產事故,輕傷1人,千人負傷率為1,實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
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六是強化基礎管理,不斷推進安全質量標準化上等級、創(chuàng)水平。?帶領礦安全質量標準化檢查組采用定期檢查和動態(tài)檢查相結合的辦法,組織安全質量標準化大檢查69次,配合公司檢查8次,突出抓了工作質量、工程質量和文明生產。對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質量標準化保持了行業(yè)一級標準。
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三、精心組織、積極協(xié)調,完成礦年初下達的掘進、巷道維修任務。
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一是組織協(xié)調綜掘兩個隊完成了****面、****面的掘進任務,全年完成回采進尺2580米,掘進工作面合格率100%,優(yōu)良品率68%。保證了礦井采掘接續(xù)正常。
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二是積極組織主管部門和**隊對所有失修巷道按照先急后緩的原則,制定了詳細的施工排版、維修方案和安全技術措施有條不紊安排施工,全年維修巷道3840米,使巷道失修率控制在3.9%,嚴重失修率控制在1.4%,有力地保證了礦井安全生產。
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四、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。
一年來,我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做好“六個表率”。牢記“兩個務必”,不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權利和義務,在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。按時填報了禮品上交登記等三項報表,在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。
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五、工作中不足和今后努力方向
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過去的一年里,在劉礦長的指導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全文化建設探索不夠; 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力實踐“三個代表”,強化管理,落實責任,狠反“三違”, 嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現(xiàn)場,抓質量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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