為加強(qiáng)公司安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化各部門領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，有效預(yù)防各類傷亡事故，保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，庫房主管             與                簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

一、安全事故控制總指標(biāo)

安全環(huán)保事故為零；職業(yè)病發(fā)病率為零；

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，主持倉庫全面工作，是倉庫安全的第一責(zé)任人，對倉庫安全工作、貨物保管負(fù)總責(zé)。

2、帶頭并督促部門員工嚴(yán)格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的各項工作任務(wù)全面完成。

3、帶頭并檢查督促倉庫員工嚴(yán)守崗位，按規(guī)操作，杜絕違章行為發(fā)生，確保倉庫人、財、物安全和庫容庫貌整潔美觀，

4、督促檢查庫區(qū)的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故，杜絕事故的發(fā)生。

5、遇有不安全事故（缺少、丟失、被盜、火災(zāi)、傷亡、爆炸等）發(fā)生，要保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，參與事故、事件的調(diào)查、分析和處理。

三、獎懲

1、對于安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行情況良好，無責(zé)任事故發(fā)生的部門/個人，根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)獎勵制度予以嘉獎；

2、對于不履行安全職能，未落實安全生產(chǎn)指標(biāo)的部門/個人，將進(jìn)行績效考核扣分。對出現(xiàn)較大及以上安全責(zé)任事故的部門/單位,主要領(lǐng)導(dǎo)及直接管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)個人績效考核成績降檔處理。

四、附則

　　本《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》自簽訂之日起生效，有效期為2013年1月1日至2013年12月31日；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

 

簽訂人簽字：________________

被簽訂人簽字：______________

      簽訂日期：__________________