甲方：

乙方：

甲方因公司工作需要，招聘乙方為項(xiàng)目人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)范約定如下，乙方必須遵守：

一、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守規(guī)，勤奮工作。否則，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。

二、嚴(yán)禁乙方在公司范圍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)（如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索、賭博等），被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

三、乙方未征得甲方同意，私自或集體組織活動(dòng)（如：喝酒、夜不歸宿、野營(yíng)、郊游等）導(dǎo)致的所有意外事件，由本人和組織參加者承擔(dān)一切后果律責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

四、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故、造成人員傷亡事件的，由乙方本人及相關(guān)責(zé)任人個(gè)人承擔(dān)一切法律責(zé)任。

五、嚴(yán)禁乙方私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)行危險(xiǎn)操作，保證房間通風(fēng)、 安全用煤 ，若因違反上述規(guī)定造成觸電或引發(fā)重大安全事故（如： 電擊、火災(zāi)、煤煙中毒或人員傷亡 ），一切損失由乙方承擔(dān)。

六、乙方應(yīng) 規(guī)范工作流程，正確使用養(yǎng)殖設(shè)備，若因工作期間不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成的不安全隱患、事故或人員傷亡的，責(zé)任由乙方承擔(dān)，因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

七、乙方應(yīng)該認(rèn)真遵守員工宿舍規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品，如有損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

八、嚴(yán)禁乙方夜間外出，擅自外出發(fā)生的任何意外，乙方自負(fù)其責(zé)。

九、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等）進(jìn)入本公司或宿舍，造成事故的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

十、乙方應(yīng)提前向甲方如實(shí)告之本人身體狀況，若無(wú)告之造成工作中誘發(fā)疾病或造成人身傷害等情況，甲方概不負(fù)責(zé)。

十一、乙方因按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到早退或缺勤曠工，工作時(shí)間不在崗而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者，由乙方本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。

十二、乙方 不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，若因此引起火災(zāi)或人員傷亡，損失由乙方承擔(dān) 。

十三、乙方辭職，必須按公司制度辦理離職手續(xù)，否則，公司不予發(fā)放剩余工資。

十四、未盡事宜，以甲方正常管理制度、用工制度為準(zhǔn)。

十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后立即生效。

甲方（蓋章）：?? 乙方：?? （蓋手?。?/p>

身份證號(hào)：

乙方家人：?? （蓋手印）

負(fù)責(zé)人： ??身份證號(hào)：

年?? 月?? 日