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淺談水電施工企業(yè)基層思想政治工作難點分析及處置措施

文檔作者：鄧漢波文檔來源：中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司		點擊數(shù)：	更新時間： 2024年02月21日
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2015 年 1月 建 材 與 裝 飾
淺談水電施工企業(yè)基層思想政治工作難點
分析及處置措施
鄧漢波
（中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司廣西南寧530001）
摘要：水電施工企業(yè)的不斷完善、發(fā)展的進一步深入，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期和新的企業(yè)運行機制下，水電施工
企業(yè)也存在問題，比如在思想政治上、工作上存在實用主義、內(nèi)容方法落后以及不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求等。本文主要闡
述水電施工企業(yè)思想政治工作的重要性、面臨的主要問題等幾個層面，并且結(jié)合在工程項目上開展的各項思想政治工作
實踐，探索了相應(yīng)的解決方案。
關(guān)鍵詞：水電施工；思想政治；基層
中圖分類號：D412.62 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-0038（2015）03-0115-02
引言
思想政治工作不僅是我國黨和國家的重要政治優(yōu)勢，也是教
育、組織和動員廣大群眾為實現(xiàn)自身利益而奮斗的強大武器。在
黨的十七大報告中胡錦濤總書記明確強調(diào)：黨的思想政治工作
作為經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，不僅團結(jié)了全黨和全
國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，也在我們黨和
社會主義國家中起著重要政治優(yōu)勢。伴隨著我國改革開放的不
斷深入發(fā)展，企業(yè)間的市場競爭也越來越強烈，特別是水電施工
企業(yè)，而如今水電施工企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展和多元化經(jīng)營的關(guān)
鍵時期。該如何客觀的面對并解決工程項目基層職工的思想政
治工作遇到的新問題。面對新的挑戰(zhàn)，我們更要充分地發(fā)揮思想
政治工作在促進企業(yè)發(fā)展建設(shè)、服務(wù)中心工作中的促進保障作
用，為中國夢的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。
1 建立以科學(xué)發(fā)展觀的思想政治教育為指導(dǎo)體系
1.1 確立思想政治教育發(fā)展為一個具有整體性思想政
治的教育目標(biāo)
一個相對完備的思想政治教育目標(biāo)，是從以下三個方面建立
起相互聯(lián)系的一個有機整體：淤注重思想教育、政治教育、道德
教育的建設(shè)。其中還包含了馬克思主義教育、愛國主義、集體主
義教育、共產(chǎn)主義教育、法制教育、民主教育、紀(jì)律教育和行為規(guī)
范教育、道德文明教育。于培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)修養(yǎng)。在進行道
德、思想、政治教育的同時，也要注重提高自我心理素質(zhì)，讓每個
人都擁有和諧健康的心理素質(zhì)。盂培養(yǎng)自我實踐能力、自我教育
的能力。包括自我評價、自我管理、自我控制、自我體驗、和自我
約束能力等等，培養(yǎng)人們進行獨立思考、分析、比較、綜合、抽象
和概括能力。主要體現(xiàn)為對現(xiàn)今社會信息的辨析能力、篩選能
力，對行為方式的選擇和行為方式后果的預(yù)測能力，同時也包括
品德實踐能力。這三者在思想政治教育的培養(yǎng)目標(biāo)中，密切聯(lián)系
且不可孤立地強調(diào)某一方面而忽視其他。
1.2 對現(xiàn)行的思想政治工作體制改革
對施工企業(yè)思想政治工作重點是必須深化改革、開創(chuàng)精品工
程項目、對外塑形。且創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括大力提高員工隊伍素
質(zhì)的作為。必須著手于加大力度推進企業(yè)深化改革。充分圍繞幾
個重點難點進行改革創(chuàng)新，深化企業(yè)項目的薪酬制度改革、“減
員分流”及各項管理等，提升思想觀念，讓員工樹立敢于抓住機
遇，懂得優(yōu)勝劣汰，學(xué)會自我超越和把經(jīng)營效益置于中心的新觀
念，進一步增強市場競爭、效益、質(zhì)量等意識，努力打造和諧穩(wěn)定
的發(fā)展環(huán)境。
2 新形勢下水電施工企業(yè)基層項目思想政治工
作的重要性
因為水電施工企業(yè)工程項目絕大部分都位于山區(qū)和郊外，所
以工作條件和生活條件都十分艱辛。項目部大部分人都能夠在
工作崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，足以表現(xiàn)出了較強的專業(yè)才能
及技術(shù)修養(yǎng)，進而發(fā)展成為施工生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理的一股不
可或缺的力量。但是，還有很大一部分職工的工作積極性和創(chuàng)造
性沒有得到充分地發(fā)揮。因此，加強水電施工項目基層職工思想
政治工作具有非常重大的意義。
2.1 保證完成各項管理工作的前提是思想政治工作
在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，在許多環(huán)節(jié)和有些方面上的工作還
存在漏洞，需要進一步加以改善，特別是在水電施工企業(yè)中，工
作條件非常艱苦，薪酬收入以及生活條件相對較差，作為職工需
要長年在外工作，對于自身培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會非常少。倘若要想
提高職工的適應(yīng)新科技的能力和改革開放意識，只有通過思想
政治工作，才能從根本解決這些問題。同時也要統(tǒng)一職工的認(rèn)
識，協(xié)調(diào)職工的行動，充分實現(xiàn)組織目標(biāo)和如期履行合同，也取
決于思想政治工作的推廣力度。
2.2 思想政治工作是唯一能激勵職工積極性的有效方法
思想政治工作可以從根本上讓職工充分發(fā)揮積極性。通過實
踐證明，思想政治工作能提高職工的積極性，振奮其精神。尤其
是近幾年，很多大學(xué)畢業(yè)生進入企業(yè)從業(yè)于施工一線，面對艱苦
的工作環(huán)境和生活條件，要想穩(wěn)住人、留住人、留人心，必須通過
系統(tǒng)的思想政治工作和切實有效的激勵方法，才能讓職工們認(rèn)
經(jīng)濟·管理·綜述
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清自己主人翁的職責(zé)，從而讓職工樹立干好事業(yè)的決心與信心，
激發(fā)出他們的積極性，工作期間才會朝氣蓬勃，企業(yè)方可興旺發(fā)
達。
3 提高企業(yè)思想政治改進的對策
3援1 做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵是得到領(lǐng)導(dǎo)重視
要得領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，首先是做好施工企業(yè)的思想政治工
作，而且必須時刻記住思想政治工作不僅是經(jīng)濟工作的生命線，
同時也是其他一切工作的生命線，推進思想政治工作，讓思想政
治工作作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作者
營造更好的思想氛圍，加強企業(yè)經(jīng)營管理者對思想政治工作的
意識。
3.2 努力發(fā)揮企業(yè)基層組織特別是黨員的骨干性
要因事制宜，抓住國家政策和企業(yè)實際的結(jié)合點，加大思想
政治工作的覆蓋面，找尋創(chuàng)新工作方法，增強工作的實效性、針
對性以及吸引力、感染力，充分發(fā)揮思想政治工作對促進企業(yè)改
革發(fā)展，切實維護好職工利益的重要作用。在工作原則上，要努
力把握政策無偏差，方案的制定不存在漏洞，思想教育無死角；
在工作內(nèi)容上，加大宣傳力度，要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，準(zhǔn)確把握好政
策，正確有效的落實政策；在工作方式上，學(xué)會區(qū)別對待，根據(jù)不
同的對象采取不同的方法，在實際工作中，把握職工的思想脈
搏，把工作做活、做細、做實，注重點面相互結(jié)合，使廣大職工以
飽滿的熱情投入到實際工作中來。
3.3 充分發(fā)揮企業(yè)基層組織尤其是黨員骨干在思想政
治工作中的模范作用
保證思想政治工作和施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展，固然需
要把企業(yè)基層組織的作用發(fā)揮好，把發(fā)揮黨員骨干的模范作為
表率，同時做好基層組織中的黨員骨干工作。
3.4 提高思想政治工作者自身的素質(zhì)改進作風(fēng)與時俱進
思想政治工作做得好與否，主要取決于思想政治工作者本身
的道德修養(yǎng)。作為思想政治工作者，要深刻地領(lǐng)悟到思想政治工
作的各項艱巨任務(wù)和挑戰(zhàn)都是企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級時期所要面臨
的。進一步增強團結(jié)、政治、群眾和大局等重要意識。淤要努力學(xué)
習(xí)，轉(zhuǎn)換思想觀，力爭解放思想；于求真務(wù)實，切實有效的發(fā)揮思
想政治工作的作用。
4 提高理論學(xué)習(xí)力度和改善職工思想文化素質(zhì)
隨著企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型升級的不斷加快，市場化取向也日益
上升，企業(yè)將會面臨不一樣的壓力和挑戰(zhàn)。而在于水電施工企業(yè)
經(jīng)濟效益的關(guān)鍵基層項目，企業(yè)更應(yīng)該著手于職工的文化修養(yǎng)
與思想素質(zhì)，鼓勵職工學(xué)習(xí)毛澤東思想、馬克思列寧主義和鄧小
平理論等理論知識，領(lǐng)悟其精華，有良好的人生觀、發(fā)展觀、價值
觀和世界觀。讓政治理論學(xué)習(xí)和職工文化納入到職工培訓(xùn)計劃
中，并且鼓勵職工積極參加各項考試，比如自學(xué)考試和成人教育
等，從而不斷提高職工的理論知識素養(yǎng)及分析事務(wù)的能力。
4.1 關(guān)心職工、尊重職工，以人為本，讓職工成為管理
的參與者
職工作為一個企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的主體和動力，只有
讓職工參與管理與監(jiān)督，才能真正實現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督。項
目部每年會對發(fā)生的各項費用、投資等“三重一大”及相關(guān)工作
事項定期進行公示，使職工更細致的了解項目部、公司的各項工
作情況，讓職工真正投身到企業(yè)管理和發(fā)展中去，不斷增強職工
的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的勞動熱情。
4.2 把思想工作立足實事思想政治工作，注重實效性
思想政治工作者必須承擔(dān)起幫扶職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，
樹立群眾觀點。關(guān)心基層職工的苦處，做基層職工的貼心人，力
爭找出并抓好職工最關(guān)心的實際性問題，讓職工滿意。通過實踐
證明，辦好事、做實事、排憂解難，是最直接、最具說服力的。以項
目部現(xiàn)階段的發(fā)展情況看，職工當(dāng)中出現(xiàn)許多思想問題，這些問
題大部分原因都是由于實際問題沒有及時妥善解決而引發(fā)的。
所以，水電施工項目部應(yīng)把解決干部職工的思想政治問題和解
決實際問題相互結(jié)合起來，從而更好的推進思想政治工作，促進
項目生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)全面提升。
5 結(jié)束語
隨著水利水電工程市場化的不斷推進，職工的價值取向、思
想觀念、個人訴求呈現(xiàn)多樣化，這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視
思想政治工作，堅持不斷與時俱進，抓住企業(yè)實際的結(jié)合點和國
家政策，加大思想政治工作的覆蓋面，進一步創(chuàng)新工作方法，從
而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護航。
參考文獻
[1]陳鴻鵬.芻議企業(yè)文化與水電施工企業(yè)思想政治工作的關(guān)聯(lián)性[J].勞動
保障世界，2013（18）：187~189.
[2]馬立名.芻議水電施工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)性[J].企業(yè)
文化（中旬刊），2014（7）：243~145.
[3]李麗敏.論加強水電施工企業(yè)思想政治工作的必要性和有效途徑[J].四
川水力發(fā)電，2012，31（2）：76~79.
收稿日期：2015-1-5
作者簡介：鄧漢波（1969-），男，助理政工師，本科，主要從事黨
務(wù)、工會等工作。
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