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人身觸電事故案例分析

文檔作者：陳紅英呂繼榮文檔來源：青海橋頭鋁電有限公		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2021年10月24日
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第1l 卷( 2009年第6期) 電力安全技術(shù)
1事故經(jīng)過
人身觸電事故案例分
陳紅英，呂繼榮
( 青海橋頭鋁電有限公司，青海西寧810100)
2008—09—26，某公司10kV總配I 段存在3條
設(shè)備缺陷：氧化l 號(hào)變(28開關(guān)，氧化0l 開關(guān)) 就地
開關(guān)下側(cè)CT故障；電容器柜( 15開關(guān))間隔內(nèi)電纜
頭有放電現(xiàn)象；2號(hào)電源進(jìn)線開關(guān)(2l 開關(guān)) 間隔內(nèi)
有異味。公司設(shè)備部通知檢修分公司進(jìn)行檢修。
檢修分公司專業(yè)人員首先辦理了電容器柜(1 5
開關(guān)) 和2號(hào)電源進(jìn)線開關(guān)( 21開關(guān))工作票，對(duì)其進(jìn)
行缺陷處理。順利完成后，接著對(duì)氧化l 號(hào)變( 28開
關(guān)，氧化01開關(guān))就地開關(guān)下側(cè)CT故障進(jìn)行檢查，
檢查后決定對(duì)該CT進(jìn)行更換。在做該CT更換的
準(zhǔn)備工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)沒有備品，在確認(rèn)該CT不
用于計(jì)量、保護(hù)而只起到絕緣作用后，又考慮到lO
kV總配I段備用電源間隔一直沒有使用且不帶電，
檢修車間技術(shù)員甲某和電氣班班長(zhǎng)乙某商量，決定
拆除10 kV總配I 段備用電源間隔內(nèi)的母線支持瓷
瓶替換該CT。因此，在無工作票以及未做任何安全
措施的情況下，甲某安排綜合班員工丙某、丁某進(jìn)
行備用電源間隔內(nèi)母線支持瓷瓶拆除工作。1 3：26
左右，丁某在拆除了C相母線支持瓷瓶后，繼續(xù)拆
除B相母線支持瓷瓶。在往下拿過程中，丁某與C
相母線間發(fā)生了弧光短路，造成丁某右手手掌、左
手手掌，左前臂內(nèi)側(cè)以及左右大腿被電弧燒傷，燒
傷面積深Ⅲ度3％。
2事故原因分析
2．1 對(duì)《安規(guī)》的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度不夠
工作中沒有執(zhí)行保證安全的組織措施和技術(shù)措
施。檢修車間技術(shù)員(兼安全員)甲某違章指揮，隨
意擴(kuò)大工作范圍，在未履行工作票制度的情況下，
即安排檢修人員進(jìn)行工作，嚴(yán)重違反《安規(guī)》的有
關(guān)規(guī)定。這是導(dǎo)致此次人身觸電事故的主要原因。
2．2人員安全意識(shí)差
作業(yè)人員無反違章意識(shí)，存在嚴(yán)重的盲從現(xiàn)
象。班組安全員丙某作為代理班長(zhǎng)和此次工作的負(fù)
責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)檢修作業(yè)中在無票情況下，盲目服從車
間技術(shù)員的違章指揮，帶領(lǐng)剛進(jìn)廠1個(gè)多月的丁某
析
S黼
進(jìn)行工作，嚴(yán)重違反《安規(guī)》的有關(guān)規(guī)定，沒有履
行工作負(fù)責(zé)人、工作班成員的安全職責(zé)。這是導(dǎo)致
此次人身觸電事故的直接原因。
2．3安全管理工作不到位
高壓車間主任在得知有票外工作時(shí)，未能及時(shí)
制止并重新對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核實(shí)，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)
安全漏洞嚴(yán)重失察，是導(dǎo)致此次人身觸電事故的次
要原因。檢修分公司副經(jīng)理、生產(chǎn)管理部主任、高
壓車間副主任、生產(chǎn)管理部安全專工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安
全設(shè)施存在漏洞負(fù)有失察責(zé)任，對(duì)員工的安全教育
力度不夠負(fù)有管理責(zé)任。分公司經(jīng)理承擔(dān)此次人身
觸電事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2．4安全培訓(xùn)力度不夠
安全學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)力度不夠，沒有起到應(yīng)有
的作用。長(zhǎng)期以來，安全培訓(xùn)沒有考慮技術(shù)人員崗
位分散、專業(yè)門類多、文化程度和技術(shù)等級(jí)參差不
齊、人員閱歷和工作態(tài)度差異較大等現(xiàn)狀，造成安
全培訓(xùn)工作收效不大。生產(chǎn)技術(shù)人員與管理人員對(duì)
安全培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)程度不夠，參加安全培訓(xùn)的實(shí)
效跟不上現(xiàn)場(chǎng)工作的要求和安全管理不斷提高的要
求?；鶎影踩珜W(xué)習(xí)和安規(guī)考試的形式單一、內(nèi)容過
于教條，不能較好地結(jié)合實(shí)際工作，甚至出現(xiàn)敷衍
了事、應(yīng)付檢查的不良現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)人員的培訓(xùn)
也流于形式，未能真正建立起人員的安全意識(shí)。這
一系列不足和漏洞也是造成此次人身傷害事故的主
要原因。
3防范措施
為了防止此類事故的再次發(fā)生，應(yīng)該做好以下
工作：
(1)加強(qiáng)安全教育，加大各級(jí)安全培訓(xùn)力度，不
斷提高人員理論和技術(shù)水平；
(2)強(qiáng)化對(duì)《安規(guī)》的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“兩
票三制”，嚴(yán)禁違章作業(yè)；
(3)完善規(guī)章制度，健全并落實(shí)安全責(zé)任制，嚴(yán)
肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格安全考核，杜絕習(xí)慣性違章。
(收稿日期：2008-10- 12)
一O一

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