安全文化是企業(yè)安全工作在文化層面的凝練和提升，是企業(yè)安全活動創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動保護的觀念、行為、環(huán)境以及相關(guān)物態(tài)條件的總和，也就是人們自覺形成的、能夠長期堅持并自覺遵守的、約定俗成的行為習慣。安全文化強調(diào)人在安全中的主體地位和作用，強調(diào)變被動式監(jiān)督管理為主動式的自主管理。

　　首先是表層文化，即物態(tài)的安全文化。包括生產(chǎn)設(shè)備的安全防護設(shè)施，個人勞動防護用品、生產(chǎn)現(xiàn)場的本質(zhì)安全化以及各種安全技術(shù)和科研成果。

　　其次是中介文化，即制度文化。包括安全工作規(guī)程、安全規(guī)章制度、運行規(guī)程、“兩票”標準化的建設(shè)，以營造一種強制力，對員工的不安全行為和危險動作給予有效的監(jiān)督和約束，從而規(guī)范員工的行為。

　　第三是深層次的文化，即觀念文化。它包括了安全方針、安全目標、安全理念及對員工行為的安全引導，培育“三不傷害”觀念，強化“我要安全”意識。