筆者近年在基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，安全文化環(huán)境建設已經(jīng)滲入部隊建設的方方面面。比如，駐城區(qū)部隊建有安全警示牌，駐偏遠部隊建有安全文化墻，駐山溝分隊建有安全文化石。還有更多部隊建起了安全教育室、安全畫廊、安全手冊等。安全文化對官兵潛移默化的作用讓人欣慰。

　　事實證明，短期安全靠運氣，中期安全靠管理，長期安全靠文化。通過打造廣泛的先進安全文化，增強安全工作的吸引力、感染力，提高官兵參與安全工作的自覺性，不失為一條有效途徑。

　　必須豐富安全文化的育人功能。安全文化是關于安全工作的觀念、態(tài)度等深層因素的總和，不僅能體現(xiàn)一個單位關于安全工作的共有思維和行為準則，而且能夠?qū)俦a(chǎn)生直接的教育引導作用。建設軍營安全文化，就是要豐富安全文化的育人功能，通過廣泛深入地宣傳、教育、管理，使廣大官兵深刻認識

　　“為什么要安全”、“為誰抓安全”、“怎樣保安全”等基本問題，正確處理安全工作與戰(zhàn)備、訓練、工作、生活的關系，最終實現(xiàn)部隊戰(zhàn)斗力全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一些單位通過組織文藝骨干編排宣傳安全知識、預防事故的三句半、相聲、小品等節(jié)目，以板報、櫥窗、局域網(wǎng)為陣地，舉辦安全知識競賽和主題征文活動，營造別具一格的安全文化氛圍，有效增強了安全工作的教育功能和官兵的安全意識、安全能力，在潛移默化中提高了安全穩(wěn)定工作的主動性。

　　必須增強安全文化的感染動力。安全文化對于安全工作的促進作用，說到底體現(xiàn)的是一種感染力。安全工作的本質(zhì)是以人為本，維護官兵的生命和健康，所以安全工作感染力的源泉，就來自于對官兵生命和健康的真切關愛。應以強烈的責任感和使命感，大膽探索，不斷創(chuàng)新，將各種生硬的規(guī)章制度“柔”化為對官兵切身利益的提醒和警示。同時，應充分利用各種媒介，力求把安全文化搞得生動活潑。

　　必須拓展安全文化的融入渠道。文化具有持久性、根本性。把安全文化作為部隊的一項實踐活動，是發(fā)揮文化思想引領作用的重要舉措。應將安全文化建設、法制文化建設、物質(zhì)文化建設、行為文化建設等，作為部隊抓安全文化建設的一項重要內(nèi)容，引導官兵認清安全文化精髓就是安全發(fā)展理念，是科學發(fā)展觀在安全領域的具體運用和生動展開。堅持貼近生活實際、貼近群眾的原則，注重保持安全文化與時代精神同步，積極拓展安全文化融入基層實際的渠道。具體來說，就是通過安全小報、文藝演出、心理疏導、法律咨詢等載體，使安全工作方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度成為官兵關注的話題，成為人人樂于踐行的具體行動。同時，依托班、排、連務會等基層行政例會，也能有效拓展安全文化融入部隊實踐的渠道，使安全文化切實發(fā)揮提高安全意識、增強安全技能的作用。

　　加強軍營安全文化建設，關鍵在組織領導。各級領導既是安全管理工作的組織者，也是安全管理的對象。領導在安全管理方面有很強的導向性、示范性。一個單位的安全狀況如何，很大程度上取決于領導的責任意識、工作作風和管理水平。因此，各級領導要自覺當好安全文化建設的表率，不折不扣地履行安全職責，積極倡導軍營安全文化建設，在部隊內(nèi)部形成“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛圍。