企業(yè)安全文化測評是推進企業(yè)安全文化進步的重要手段和工具。企業(yè)安全文化測評系統(tǒng)最主要的基礎(chǔ)是測評指標的設(shè)計，一般分為如下指標體系：

　　●一級指標4個方面：A安全觀念文化；B安全行為文化；C安全管理文化；D安全文化建設(shè)。

　　●二級指標13個維度：A.1安全意識及理念；A.2安全態(tài)度與情感；A.3安全知識與素質(zhì)；B.1安全信息溝通與交流；B.2 安全培訓與學習；B.3 安全活動組織；B.4安全能力表現(xiàn)；C.1安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理；C.2安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理；C.3安全科學管理；D.1安全文化建設(shè)組織實施；D.2安全文化推進；D.3安全環(huán)境文化建設(shè)。見圖2－8。

　　●三級指標74個（見表2-2），指標權(quán)重3個等級；

　　對上述指標的測評需要3個工具：

　　●統(tǒng)計確認型指標—測評分級標準表；

　　●專家評定型指標—專家調(diào)查表；

　　●抽樣問卷型指標—員工問卷表。

　　2．測評指標體系

　　企業(yè)安全文化測評指標體系的設(shè)計，遵循：文化學的基礎(chǔ)性原則；安全學的專業(yè)性原則；指標屬性具有可測性、可進性、全面性、科學性、合理性的原則。

　?。?）根據(jù)安全文化學的形態(tài)體系。指標體系的一級指標設(shè)計為：安全觀念文化指標、安全行為文化指標、安全管理文化指標和安全文化建設(shè)指標四個子系統(tǒng)。在一級指標基礎(chǔ)上，分三個層次構(gòu)建完整的指標體系。

　　企業(yè)安全文化指標體系（通用版）框架圖如圖2-8所示，各類指標的數(shù)量如表2-1所示。

　?。?）從測定方式的角度，測評安全文化的指標體系分為三種屬性類型。一是統(tǒng)計確認型。由安全專管人員對測評對象的實際數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計確認得出所需結(jié)果的指標；二是專家評定型。通過組織專家測評小組，進行問卷調(diào)查打分，綜合統(tǒng)計獲得所需結(jié)果的指標；三是抽樣問卷型。通過對抽樣員工提出問題測試，運用數(shù)學分析模型求得測評所需結(jié)果的指標。

一級指標	二 級 指 標	三   級   指   標	指 標 屬 性	分值
A 安 全 觀 念 文 化	A.1安全意識及理念	A.1.1員工安全價值觀	抽樣問卷型	2.0
		A.1.2管理層安全科學觀念	抽樣問卷型	1.0
		A.1.3決策層安全系統(tǒng)思想	抽樣問卷型	1.0
		A.1.4企業(yè)安全發(fā)展觀及目標認識與明確	專家評定型	1.5
	A.2安全態(tài)度與情感	A.2.1管理層安全承諾	抽樣問卷型	2.0
		A.2.2執(zhí)行層安全態(tài)度	抽樣問卷型	2.0
		A.2.3決策層對安全生產(chǎn)的重視程度	抽樣問卷型	2.0
		A.2.4管理層對生命安全健康情感	抽樣問卷型	1.0
		A.2.5員工對安全生產(chǎn)的榮譽感與責任感	專家評定型	1.0
	A.3安全知識與素質(zhì)	A.3.1決策層安全生產(chǎn)法規(guī)政策知識水平	專家評定型	1.5
		A.3.2管理層安全法規(guī)標準知識水平	專家評定型	1.5
		A.3.3生產(chǎn)管理人員安全管理知識水平	專家評定型	1.5
		A.3.4安全專管人員專業(yè)能力及素質(zhì)	統(tǒng)計確認型	2.0
		A.3.5員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度掌握程度	專家評定型	1.5
		A.3.6執(zhí)行層安全生產(chǎn)知識水平	專家評定型	1.0
B 安 全 行 為 文 化	B.1安全信息溝通與交流	B.1.1管理層安全信息交流	抽樣問卷型	1.0
		B.1.2執(zhí)行層作業(yè)安全溝通	抽樣問卷型	2.0
		B.1.3企業(yè)內(nèi)部安全信息交流	抽樣問卷型	1.0
		B.1.4企業(yè)外部安全信息交流與溝通	抽樣問卷型	1.0
		B.1.5員工安全建議方式及通道	專家評定型	1.0
	B.2 安全培訓與學習	B.2.1企業(yè)學習型組織的建設(shè)	抽樣問卷型	2.0
		B.2.2決策層安全培訓考試成績	統(tǒng)計確認型	1.0
		B.2.3管理層安全培訓考試成績	統(tǒng)計確認型	1.0
		B.2.4執(zhí)行層安全培訓考試成績	統(tǒng)計確認型	1.0
		B.2.5各種安全培訓效果	抽樣問卷型	2.0
		B.2.6員工安全培訓形式的多樣化程度	專家評定型	1.5
		B.2.7對國家安全政策法規(guī)標準的跟蹤及更新	專家評定型	1.0
		B.2.8激勵員工進行安全生產(chǎn)創(chuàng)新的程度	專家評定型	1.0
	B.3 安全活動組織	B.3.1企業(yè)安全文化活動的頻度	統(tǒng)計確認型	1.0
		B.3.2員工參與安全活動的積極性	專家評定型	2.0
		B.3.3各類安全活動的效果	抽樣問卷型	1.5
		B.3.4安全生產(chǎn)先進典型引領(lǐng)作用	專家評定型	1.5
		B.3.5員工安全生產(chǎn)滿意度	抽樣問卷型	1.0
		B.3.6管理層安全生產(chǎn)滿意度	抽樣問卷型	1.0
	B.4安全能力表現(xiàn)	B.4.1決策層履行安全職責的狀況	專家評定型	1.5
		B.4.2管理層履行安全職責的狀況	專家評定型	1.5
		B.4.3安全專管人員安全職責履行狀況	專家評定型	2.0
		B.4.4企業(yè)安全科技與管理創(chuàng)新能力表現(xiàn)	專家評定型	1.5
		B.4.5企業(yè)突發(fā)事件及緊急情況處置能力表現(xiàn)	統(tǒng)計確認型	1.0
		B.4.6現(xiàn)場員工勞動防護用品配備與使用狀況	專家評定型	1.0
		B.4.7現(xiàn)場員工事故預防及隱患發(fā)現(xiàn)能力	專家評定型	1.0
C 安 全 管 理 文 化	C.1安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理	C.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程的制定與執(zhí)行	專家評定型	2.0
		C.1.2安全生產(chǎn)責任制建立及效果	專家評定型	1.5
		C.1.3安全生產(chǎn)檢查制度建立與實施	專家評定型	1.5
		C.1.4安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立與作用發(fā)揮	專家評定型	1.5
		C.1.5安全專職人員配備率	統(tǒng)計確定型	1.0
		C.1.6事故應急救援預案完善程度	專家評定型	1.0
		C.1.7工傷保險參保率與認定率	統(tǒng)計確認型	1.0
		C.1.8臨時工安全管理制度建立與執(zhí)行	專家評定型	1.0
	C.2安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理	C.2.1 職業(yè)安全健康管理體系建立	統(tǒng)計確認型	1.5
		C.2.2 職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)改進效果	專家評定型	2.0
		C.2.3合作單位安全管理制度的建立	專家評定型	1.0
		C.2.4消防管理制度建立與效能	專家評定型	1.0
		C.2.5交通管理制度建立與效能	專家評定型	1.0
		C.2.6特種設(shè)備安全管理制度建立與效能	專家評定型	1.0
		C.2.7危險化學品安全管理制度建立與效能	專家評定型	1.0
	C.3安全科學管理	C.3.1危險源與隱患管理制度與效能	專家評定型	1.5
		C.3.2安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評價工作實施與效果	專家評定型	2.0
		C.3.3安全風險預警制度的建立與實施	專家評定型	1.0
		C.3.4現(xiàn)代企業(yè)安全管理發(fā)展與創(chuàng)新	專家評定型	1.5
		C.3.5安全監(jiān)管全員參與的程度	統(tǒng)計確認型	1.0
		C.3.6安全監(jiān)管家庭參與的程度	統(tǒng)計確認型	1.0
D 安 全 文 化 建 設(shè)	D.1安全文化建設(shè)組織實施	D.1.1安全文化建設(shè)規(guī)劃的制定與落實	專家評定型	1.0
		D.1.2安全文化活動的多樣性與生動性	專家評定型	1.5
		D.1.3全員安全文化活動的參與度	統(tǒng)計確認型	1.5
		D.1.4安全文化建設(shè)活動的質(zhì)量與效果	專家評定型	2.0
		D.1.5安全文化建設(shè)活動的組織能力	專家評定型	1.0
	D.2安全文化推進	D.2.1安全文化測評制度的建立	專家評定型	1.5
		D.2.2安全文化的創(chuàng)新性	專家評定型	2.0
		D.2.3安全文化建設(shè)獎勵機制與效果	專家評定型	1.0
		D.2.4安全生產(chǎn)先進性表現(xiàn)	統(tǒng)計確認型	1.0
	D.3安全環(huán)境文化建設(shè)	D.3.1廠區(qū)安全文化氛圍	專家評定型	1.0
		D.3.2車間安全文化氛圍	專家評定型	1.0
		D.3.3安全生產(chǎn)信息平臺建設(shè)與作用	專家評定型	2.0