電力企業(yè)的安全生產(chǎn)直接關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。安全文化在安全管理與生產(chǎn)中有著十分重要的作用。

電力安全文化是指影響電力安全發(fā)展的一切物質(zhì)和意識形態(tài)的東西，是企業(yè)文化在安全管理領(lǐng)域的表現(xiàn)形式，是安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的綜合。

人文性。人文性就是營造企業(yè)文化氛圍，通過廣泛宣傳，把“關(guān)愛生命、安全發(fā)展觀”的理念深入社會，深入人心，讓廣大職工從思想上有“企業(yè)為我、我愛企業(yè)”，在安全上有較強的自我保護(hù)意識與我要安全的主觀愿望。

嚴(yán)肅性。電力安全文化要求我們在安全管理中必須加強制度建設(shè)，根據(jù)安全生產(chǎn)新規(guī)律、新特點、新問題，不斷修訂完善各項規(guī)章制度，特別是講評考核制度和責(zé)任追究制度。

廣泛性。電力安全文化大到電力安全總體思路、總體規(guī)劃，小到一線班組的宣傳口號、各個工種崗位職責(zé)，凡是有電延伸的地方，就有電力工人的身影，就有電力安全文化的傳播。

融合性。電力安全文化圍繞安全生產(chǎn)，與目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)險共擔(dān)、成果共享。無論生產(chǎn)部門，還是黨政工團(tuán)組織，始終都應(yīng)融合到安全生產(chǎn)中，造就一種大氛圍的安全文化。

在企業(yè)內(nèi)部，每位職工都是安全文化的創(chuàng)造者、倡導(dǎo)者、遵從者。安全文化的開放特性決定它具有全方位的輻射功能。一是對內(nèi)具有強烈的傳播感染力；二是向外輻射，這種輻射功能體現(xiàn)在安全管理中。通過企業(yè)人員和社會多方面的交往，擴(kuò)大對外營銷，向客戶提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

管理者要遵循“人的全面發(fā)展”原則，完善用人機(jī)制、完善競爭上崗機(jī)制、激勵職工好學(xué)上進(jìn)，做到尊重人、培養(yǎng)人、依靠人；營造開放、寬松、良好的工作環(huán)境，激發(fā)職工保安全的首創(chuàng)精神和積極性。這樣既可以提高干部思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，又可以強化干部保安全的過硬技能，還可把青年干部職工的思想意識、價值取向、安全行為、精神面貌凝聚到共同的安全文化理念之中，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，并進(jìn)一步提高電力生產(chǎn)的安全保障能力，為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。