哈爾濱鍋爐廠、武漢鍋爐廠和上海鍋爐廠，都是我國(guó)生產(chǎn)電站鍋爐、石油容器、工業(yè)鍋爐、核電設(shè)備等產(chǎn)品的國(guó)有大型骨干企業(yè)。他們?cè)诎踩a(chǎn)管理工作已取得好戰(zhàn)績(jī)的基礎(chǔ)上，按十六大精神要求，樹(shù)立新觀念，提出新思路，創(chuàng)出新辦法。

哈爾鍋爐廠有限責(zé)任公司針對(duì)安全生產(chǎn)提出了“學(xué)、懂、守、執(zhí)”四個(gè)字?！皩W(xué)”就是積極組織職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部安全管理辦法進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)；“懂”就是使每名職工對(duì)相關(guān)的安全規(guī)程做到熟練掌握；“守”就遵章守紀(jì)，杜絕違規(guī)作業(yè)；“執(zhí)”就是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，對(duì)于違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。通過(guò)落實(shí)這四個(gè)字，使公司上下形成了“學(xué)習(xí)——考核——操作——處罰”一條龍的安全生產(chǎn)管理體系，安全生產(chǎn)與每名職工的切身利益掛起鉤來(lái)。真正做到了職能到部門(mén)，責(zé)任到人人，層層有人抓，事事有人管。同時(shí)還積極開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)大檢查，近三年來(lái)，全公司共開(kāi)展各類(lèi)檢查活動(dòng)148次，共查出事故隱患263項(xiàng)，其中有257項(xiàng)已經(jīng)整改完畢，6項(xiàng)正在整改之中。

武漢鍋爐集團(tuán)公司在安全管理上體現(xiàn)“嚴(yán)、勤、愛(ài)”文化，沒(méi)有嚴(yán)格科學(xué)的管理，安全成果的實(shí)現(xiàn)是不可能的；同樣，勤是嚴(yán)的基礎(chǔ)，只有勤于工作，勤于思索，才能在安全管理上有所創(chuàng)新。無(wú)論嚴(yán)和勤，追根溯源都是愛(ài)。是對(duì)公司全體員工的高度負(fù)責(zé)精神。是強(qiáng)烈的責(zé)任性、高度的自覺(jué)性，忘我的進(jìn)取心的集中體現(xiàn)。今后武鍋集團(tuán)把“嚴(yán)、勤、愛(ài)”作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方向，為集團(tuán)安全生產(chǎn)再增添新的動(dòng)力。

上海鍋爐廠有限公司提出營(yíng)造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境，培育企業(yè)安全文化素質(zhì)。要以創(chuàng)造國(guó)際一流電站設(shè)備制定企業(yè)的目標(biāo)，以日均1200萬(wàn)千瓦生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，重視安全和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作為職工提供一個(gè)好的作業(yè)環(huán)境，保障公司持續(xù)快速發(fā)展的要求。為此，他們下決心從營(yíng)造企業(yè)安全舒適作業(yè)環(huán)境，培育企業(yè)安全文化素質(zhì)兩方面落實(shí)多項(xiàng)管理措施、規(guī)章制度，達(dá)到讓用戶使用上鍋的產(chǎn)品感到放心，讓職工干起活來(lái)感到安全、舒心，使上鍋成為世界一流電站設(shè)備制造企業(yè)。

（張國(guó)順）