6．1 總則
為便于OHS管理工作的有效開展，應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用，確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持OHSMS的要求。
6．2組織機(jī)構(gòu)(略)
6．3職責(zé)
6．3．1最高管理者
a)負(fù)責(zé)OHS方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布；
b)負(fù)責(zé)OHSMS定期管理評(píng)審；
c)負(fù)責(zé)提供必要的資源；
d)任命OHS管理者代表。
6．3．2管理者代表
a)負(fù)責(zé)按確立的OHS方針，組織制定具體的目標(biāo)、指標(biāo)；
b)負(fù)責(zé)公司OHSMS的審核；
c)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行階情況；
d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作；
e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決OHSMS運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題。
6．3．3安全處
a)負(fù)責(zé)0HSMS運(yùn)行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；
b)負(fù)責(zé)對(duì)OHS目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；
c)提出OHS培訓(xùn)的要求；
d)負(fù)責(zé)OHSMS審核活動(dòng)的實(shí)施；
e)負(fù)責(zé)OHS管理手冊(cè)、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評(píng)審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理；
f)主管OHS的信息交流；
g)為OHSMS評(píng)審提供資料；
h)負(fù)責(zé)OHSMS運(yùn)行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決，并對(duì)各單位OHSMS的運(yùn)行效果進(jìn)行考核。
6．3．4工會(huì)
a)貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)OHS的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用；
b)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)任何單位和個(gè)人違反OHS法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和制止；
c)負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，并參加公司有關(guān)OHS規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定；
d)關(guān)心職工OHS條件的改善，加強(qiáng)女工保護(hù)，并做好傷亡事故的善后處理工作。
6．3．5生產(chǎn)處
a)生產(chǎn)處在OHSMS建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào)；
b)負(fù)責(zé)公司重大危險(xiǎn)的控制及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度；
c)督促重大事故的現(xiàn)場(chǎng)處理及善后處理工作。
6．3．6財(cái)務(wù)處
a)按照OHSMS運(yùn)行的要求，為OHS所需資金提供保障；
b)對(duì)OHSMS運(yùn)行中的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；
c)組織本單位人員按公司OHSMS建立及運(yùn)行要求學(xué)習(xí)OHS方針、手冊(cè)、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件；
d)編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃；
e)審核各類事故處理的費(fèi)用支出，并將其納人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
6．3．7保衛(wèi)處
a)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作；
b)消防中隊(duì)負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作，按OHSMS程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)全員進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備和事故處理的模擬訓(xùn)練；
c)應(yīng)將公司OHSMS文件對(duì)全員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)，以滿足體系運(yùn)行的要求。
6．3．x 其他部門職責(zé)
OHSM5建立及運(yùn)行直接涉及的部門和其他相關(guān)部門的職責(zé)在相應(yīng)的要求及程序文件或三級(jí)文件中加以規(guī)定。
6．4相關(guān)文件
安全生產(chǎn)責(zé)任制
