本網(wǎng)據(jù)《化工安全與環(huán)境》報道：

公司已于1999年通過ISO9001質量體系認證，雖然在建立體系方面積累了不少的經(jīng)驗，但如果要推行一個新的體系、新的管理理念，就必須加強體系知識的培訓。

1．初步了解和普及培訓體系知識 2002年2月，公司特邀我國職業(yè)健康安全管理體系方面的專家前來我公司進行為期4天的職業(yè)健康安全管理體系知識專題講座，公司班組長及以上的管理人員參加了培訓學習；公司先后組織進行了《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、公司職業(yè)健康安全管理體系文件、公司安全管理規(guī)章和安全技術操作規(guī)程的培訓學習，使各級管理人員和員工掌握職業(yè)健康安全管理體系知識、危險源辨識的相關知識及有關職業(yè)健康安全法規(guī)內容，在危險源辨識中，員工運用所學知識進行本崗位的危險源辨識，收效較好。

2．培訓學習法律法規(guī)和其他要求 在《安全生產(chǎn)法》頒布實施之后，公司先后印制了2期職業(yè)健康安全法規(guī)學習材料，下發(fā)到各班組組織學習并進行了考試，進一步增強了各級管理者和員工的安全生產(chǎn)法制意識。

3．培訓審核人員 判別一個體系運行的有效性、符合性、充分性，就必須不斷地對該體系進行審核工作。2003年2月，公司邀請北京專家對公司各層次的41名員工進行了內審員資格培訓，并選派5名員工到北京參加職業(yè)健康安全體系外審員培訓，均取得了相應的資格證書，為體系的運行打下了良好的基礎。

汪新忠 侍德元 牛菊花