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公司安全管理科安全目標責(zé)任考核表

  
評論: 更新日期:2011年07月13日

 

序號
考 核 內(nèi) 容
扣 分 標 準
應(yīng)得分數(shù)
扣減分數(shù)
實得分數(shù)
1
安全技術(shù)管理
對安全專項方案審批把關(guān)不嚴的扣20分;對“四新”使用沒有編制安全措施的扣10分;對查出的隱患不提出整改意見和措施的扣20分;未制訂安全生產(chǎn)計劃的扣10分。
25
 
 
2
目標管理
未制定安全生產(chǎn)目標管理計劃的扣20分;未制定安全生產(chǎn)目標值的扣10分;安全目標未能實現(xiàn)的扣20分。
20
 
 
3
安全教育
未開展有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法令、政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行活動的扣20分;未對職工開展安全生產(chǎn)教育活動的扣10分;不開展安全生產(chǎn)評比活動的扣10分。
20
 
 
4
安全生產(chǎn)管理
未做好三級安全教育、考核工作的扣20分;未組織安全生產(chǎn)定期檢查的扣20分;對安全管理制度、安全操作規(guī)程的實施檢查不嚴的扣20分;對安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗不推廣的扣10分;不開展評比活動的扣10分。
25
 
 
5
工傷事故處理
工傷事故未及時調(diào)查分析處理的扣10分;工傷事故未按調(diào)查分析規(guī)定處理的扣10分;發(fā)生事故后,未做好“四不放過”教育的扣10分;未建立工傷事故檔案扣4分;未進行事故統(tǒng)計的扣6分。
10
 
 
合 計
 
100
 
 
被考核人:
考核人:
             
施工單位:某建筑工程有限公司
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