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人事科長崗位安全職責

  
評論: 更新日期:2017年12月02日

a.在總經理的領導下,負責本科組織、行政、業(yè)務工作,組織和帶領全科人員學習貫徹黨和國家方針和政策,提高全科人員的政治理論和政策、業(yè)務水平。講究工作實效,做好本職工作,全面完成科的各項工作任務。
b.組織、指揮全科人員履行公司規(guī)定的本科工作職責,對全科工作進行統(tǒng)一領導,定期召開科務會,傳達、布置、檢查、督促工作。
c.深入實際,調查研究,汲取廠內外人事制度改革,積極推進人事制度改革和分配制度改革,為公司領導決策提供依據(jù)。
d.建設和健全正常有效的工作秩序,抓好科內自身思想建設和業(yè)務建設。
e.關心科內同志的思想、工作和學習情況,聽取意見建議,充分發(fā)揮科內同志主觀能動性和積極性,使全科成為一個團結戰(zhàn)斗的集體,努力完成各項工作任務。
f.嚴格遵守保密紀律。
g.主持制定和執(zhí)行本科工作計劃,主持工作總結。
h.代表主管領導交涉處理重要事宜。
i.定期或不定期向主管領導匯報全科的工作,認真完成領導交辦的其它工作任務。
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