1.1 在總經理的授權下負責對全公司各部門貫徹落實集團公司、分公司的各項規(guī)章制度和本公司的相關要求進行檢查和考核；對現場生產行使獨立監(jiān)督和質量安全管理；
1.2 監(jiān)督各部門按規(guī)定建立健全各級人員的安全生產責任制、做到“人人有責、人人負責”，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產管理局面。
1.3負責公司檢修過程的風險控制組織編制本公司內部的年度“安措”計劃，并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況；參與本公司年度“反措”計劃編制；監(jiān)督本公司“兩措”計劃和二十五項“反措”的執(zhí)行情況；監(jiān)督企業(yè)特種工器具、勞保用品、安全工器具、電動工器具、登高工器具以及個人防護用具的試驗、管理、購置、發(fā)放和使用。
1.4負責檢修現場質量控制過程管理，對質量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查，發(fā)現問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。
1.6負責安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作；負責外包工程負責質量管理體系的建立、貫標，組織質量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作；
1.7負責公司經驗反饋、協助工程管理部進行數據分析等工作；負責技術服務業(yè)務、電力生產新技術的推廣和實施等工作；
1.8 掌握并使用本公司專項安全獎勵基金，按規(guī)定及時向領導建議表揚和獎勵在安全生產中做出顯著成績的部門和個人；對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律者，事故責任部門和責任人提出批評和處罰。
1.9組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現場培訓計劃的執(zhí)行，會同有關部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”、“四種人”培訓考試、新工人入廠的公司級安全技術教育。共同搞好本公司員工的安全教育培訓工作，全面提高員工的自我保護意識和自我保護技能。負責人員技術培訓和取證培訓等管理工作。
1.10 組織安全生產監(jiān)督體系的業(yè)務培訓，組織、指導安全網活動，充分發(fā)揮基層安全員的作用；按照集團公司《安全生產監(jiān)督例行工作》，組織制定安全生產監(jiān)督人員工作標準，結合實際，規(guī)范各級安全生產監(jiān)督人員日常監(jiān)督檢查范圍、重點內容、檢查標準、檢查時間?！　　　　?br /> 1.11負責核查外包工程承包方的安全資質，對外包作業(yè)人員進行安全教育和培訓，監(jiān)督經營財務部與承包方安全協議簽訂情況，監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況，按要求進行安全管理。
1.12對現場安全設施、安全標志、安全工器具、安全保護裝置、防誤閉鎖裝置等的使用情況和生產現場防火等工程及設備質量進行監(jiān)督檢查，有步驟地推進安全質量標準化工作。
1.13 協助總工程師定期對本公司重大危險源進行檢查評估；監(jiān)督重大危險源的管理標準、工作標準、日常履行工作開展、整改計劃和防范措施的落實；協助生產副總經理（或總工）組織好本公司的安全性評價工作、危險點分析預控工作；監(jiān)督反違章行動計劃的落實。
1.14 按規(guī)定參加檢修工程和技術改造方案的討論、設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收以及有關科研成果鑒定等工作,監(jiān)督“五同時”的落實。
1.15 加強安全工作的科學管理，抓好安全分析和事故預防工作，建立健全各種安全管理制度、記錄、臺賬。積極推進安全性評價和危險點分析等方法的應用，對現場安全狀況進行科學分析，提高安全工作的預見性。
1.16 協助總工程師組織制定各種突發(fā)性事件應急預案，建立應急救援機制。