1.工作內(nèi)容及要求
1.1遵守公司各項規(guī)章制度,認真學習質(zhì)量體系有關文件,掌握相關知識。
1.2負責本部門業(yè)務管理與業(yè)務建設，貫徹落實制度，完善工作方法。
1.3負責本部門人員調(diào)動，工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。
1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，組織制訂并實施工藝發(fā)展規(guī)劃、計劃。
1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準、圖樣及技術文件的規(guī)定，組織制訂工藝規(guī)程和操作規(guī)程，設計專用工藝裝備。
1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程，使生產(chǎn)過程按工藝施工，按規(guī)定操作。
1.7做好生產(chǎn)技術服務工作，對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝規(guī)程、技術標準差錯與缺陷，組織有關人員及時研究處理。
1.8組織編制、工藝標準，貫徹國際標準、國家標準。
1.11按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權(quán)限
2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計劃項目，有權(quán)堅持和保留部門意見。
2.2對下達的產(chǎn)品圖樣、技術文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有解釋權(quán)和修改權(quán)。
2.3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，對違反工藝規(guī)程而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責任者，有權(quán)提出批評和提出處理意見。
2.4對因設計錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設計錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故的責任者，根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小，有權(quán)提出批評教育或提出處分的意見。
2.5有權(quán)對各類人員做出考核與評價，對工作突出者依據(jù)公司有關規(guī)定建議獎勵。
3.檢查與考核
3.1總經(jīng)理負責對其工作完成情況進行檢查與考核。
3.2工作突出，給予獎勵；工作失職，給予處罰