一、工作職責
1、產(chǎn)品的日常運輸工作；
2、車輛的日常維修維護保養(yǎng)工作；
3、車輛衛(wèi)生及罐內積料的清理工作；
4、不斷提高技術水平和業(yè)務素質，保證運輸過程中車輛、人員的安全，操作規(guī)范，節(jié)約油料，節(jié)省費用，設備完好；
二、工作標準
1、服從調度分配，司機要求為無假期工作，如有特殊情況應提前一周告知公司司機領班人員 ，公司好安排調度工作，按時將產(chǎn)品運輸?shù)街付ǖ攸c；
2、出車前對車輛的性能和設備狀況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不開帶病車,確保每次運輸?shù)陌踩旭偂?br /> 3、負責每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制；
4、認真檢查車輛狀況，收好運單，按指令往返；
5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處；
6、要增強服務意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；
7、按規(guī)定對車輛及時進行維修維護保養(yǎng)；
8、當車輛出現(xiàn)故障時，要及時通知有關人員，保證車輛及時維修；
9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關安全知識，按照安全操作規(guī)程進行駕駛，保證安全運輸；
三、司機處罰管理辦法
1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職，處罰人民幣1000元；
2、在正常拉運期因特殊原因運應第一告知公司，車隊隊長應該有預見性，如在公司不知情情況車輛停運，處罰天/2000元 ；
3、如發(fā)現(xiàn)貪污油款及各項指標費用，處罰五倍罰款；

注：車隊隊長李宏斌須建立公司后備司機資源不少于5人，并建立詳細的通訊錄