1

目標管理

未完成年度安全生產(chǎn)管理目標、指標的，扣2-10分

10

2

貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

未認真落實國家、地方政府有關勞動保護工作的法律、法規(guī)及規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇，并對其實施情況進行監(jiān)督、檢查的，扣5-15分

15

3

加強安全

生產(chǎn)管理

未組織實施以安全知識，法律法規(guī)為核心的安全宣傳教育，定期進行檢查考核的，扣5-10分

10

4

崗位職責

未監(jiān)督各單位和項目部認真做好對新進場工人（包括實習生、代培生、農(nóng)民工等）的各類安全教育、考核工作的，扣5-10分

未組織協(xié)調(diào)對新調(diào)入、轉崗的人員及管理人員的企業(yè)安全文化理念傳播和安全生產(chǎn)培訓教育工作的，扣10-15分

未嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓的，扣5-10分

未根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》建質(zhì)[2008]91號所有在建項目專職安全管理人員的要求進行委派以及對工資和績效的發(fā)放的，扣15-20分

未根據(jù)公司《建設工程核心管理人員管理辦法》中安全要求，對新聘用的人員進行培訓、考核，并做出考核結果的，扣15-20分

40

5

事故隱患或安全事故的處理與整改

發(fā)生重傷及重傷以上事故，未積極參與組織搶救和處理善后事宜，做好安撫工作的，扣15分

15

考核項目合計

100

考核結果