1

目標(biāo)管理

未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2-10分

10

2

貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范

制度

上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實(shí)的的，扣10分，落實(shí)不及時的，扣5-15分

15

3

崗位職責(zé)

未認(rèn)真做好安全教育、宣傳和管理工作，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；組織工程質(zhì)量檢查，負(fù)責(zé)公司的工程竣工驗(yàn)收工作的，扣10分

未組織召開質(zhì)量工作會議，處理施工中的質(zhì)量問題，推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用的，扣10分

未組織制定并實(shí)施工程質(zhì)量管理制度目標(biāo)和規(guī)則的，扣10分

未參加安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查的，扣10分

未參加審查施工組織方案（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查的，扣15分

未及時收集、整理和總結(jié)成功的施工管理經(jīng)驗(yàn)、方法、技術(shù)的應(yīng)用，提高公司技術(shù)創(chuàng)新和通用施工技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，提高施工質(zhì)量、管理水平，技術(shù)培訓(xùn)工作的，扣10分，未會同有關(guān)部門共同做好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、特種作業(yè)工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作的，扣10分

未制止違章指揮和違章作業(yè)的，扣10分

未會同工程技術(shù)人員、班長做好各工種、工序操作中的安全防范工作，并督促檢查各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況，對班組安全員進(jìn)行安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，扣10分

50

4

事故隱患或安全事故的處理與整改

未參加安全例會和重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和整改措施的，扣5-15分

發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時從質(zhì)量上提出整改措施，未對責(zé)任人提出明確處理意見的的，扣15分

15

5

資料的歸檔

質(zhì)量記錄資料未及時整理歸檔、完整的的，扣5-10分

10

考核項(xiàng)目合計(jì)

100

考核結(jié)果

考核日期