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安全生產(chǎn)績效考核工作方案

  
評論: 更新日期:2014年01月08日

為深入貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23)精神,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,按承德市交通運輸局《關(guān)于印發(fā)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作方案的通知》(承交安全[2012]4號)要求,特制定本辦法。
        一、指導思想
        以科學發(fā)展觀為指導,堅持安全第一,預防為主、綜合治理的方針,通過全面開展我公司安全生產(chǎn)績效考核,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任,不斷提高我公司安全生產(chǎn)管理水平,為公司安全和諧發(fā)展提供可靠保障。
        二、考核范圍
        我公司所屬各項目部、各部門。
        三、考核目標
        通過對我公司所屬各項目部、各部門的安全績效考核,提高我公司員工的工作表現(xiàn),提升我公司的整體形象,并達到《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)規(guī)定的各項指標的要求。
        四、組織機構(gòu)
        公司成立承德路橋建設(shè)總公司安全生產(chǎn)績效考核工作領(lǐng)導小組:
        組長:
        副組長:
        成員:
        領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司安全環(huán)保部,具體負責安全生產(chǎn)績效考核工作的組織指導及日常工作,并組織實施企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作。
        五、考核內(nèi)容
        企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容主要包括國家法律、標準規(guī)范中對企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)要求以及企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作的落實情況、取得的效果。具體考核內(nèi)容包括:
        ㈠有無安全生產(chǎn)責任事故
        ㈡機構(gòu)設(shè)置、責任體系建設(shè)情況
        ㈢規(guī)章制度、應急預案和演練及隱患排查整改情況
        ㈣人員培訓和教育
        ㈤施工人員日常管理和勞動保護情況
        ㈥現(xiàn)場管理、文明施工
        ㈦臨時設(shè)施
        ㈧防火防爆
        ㈨機械設(shè)備、車輛安全管理
        詳細考核內(nèi)容見附表:企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容評分表。
        六、考核結(jié)果
        ㈠考核結(jié)果實行一票否決制,凡發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的,本項目部、本部門的安全績效考核為不合格。
        ㈡企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核滿分為100分,附加分為5分。考核等級分為優(yōu)秀(100分及以上)、良好(95分(包括)--100分)、合格(90分(包括)--95分)和不合格(90以下)四個級別。
        ㈢每年1月底前或者該項工程完工后,公司將對所有部門(項目部)上一年度(或者已完工程)的安全生產(chǎn)績效考核,考核結(jié)果公布。
        ㈣公司將根據(jù)考核結(jié)果對優(yōu)秀的項目部、部門進行表彰,并給予獎勵。對考核不合格的,予以通報批評,取消本年度評先資格。
        七、相關(guān)要求
        對安全生產(chǎn)績效考核應堅持考核內(nèi)容、流程、結(jié)果三公開,確??己藰藴实囊恢滦?,所有參加考核的人員應認真履職履責、公正公平、清正廉潔。
       

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