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安全工作要“四嚴”

  
評論: 更新日期:2012年12月19日

  全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,筆者認為供電企業(yè)的各級安全員不僅要認真履行自己的監(jiān)督管理職責,而且對安全管理工作必須做到嚴密、嚴格、嚴懲、嚴肅,才能抓出成績。

  制定制度要嚴密。安全管理規(guī)章制度是電力員工用來規(guī)范自身行為的尺度、砝碼和依據(jù)。因此,規(guī)章制度的各項規(guī)定措辭必須嚴謹,上下銜接要嚴密,避免出現(xiàn)紕漏造成對員工的誤導。

  執(zhí)行制度要嚴格。每一項安全管理規(guī)章制度出臺后,必須嚴肅公正地執(zhí)行,維護制度的權(quán)威性,實現(xiàn)制定規(guī)章制度的初衷。各級安全員對于違章行為、線路設(shè)備存在的重大隱患,要敢于監(jiān)督,會監(jiān)督。要堅持原則,對安全隱患堅決不放過,徹底整改,確保電力設(shè)施安全穩(wěn)定運行。

  出現(xiàn)不規(guī)范行為要嚴懲。供電企業(yè)要進一步加大反違章查處力度,制定嚴格的管理辦法對不規(guī)范行為進行懲處,以提高員工遵章守紀的自覺性,杜絕工作中的習慣性違章行為,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

  處理責任人要嚴肅。供電企業(yè)發(fā)生安全責任事故,要嚴格按照“四不放過”原則,認真組織進行調(diào)查,全面分析事故原因,對于負有責任的人員,必須進行嚴肅處理,該是誰的責任就由誰承擔,該承擔多大的責任就承擔多大的責任,決不姑息遷就。

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