1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了材料計劃崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于材料計劃工作崗位。

2 崗位職責

2．1 職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1 在物資主管的領導下，負責物資分管部分的計劃工作。

2．1．2 根據(jù)生產(chǎn)、建設任務的要求及物資使用部門的物資需求申請計劃單和庫存情況，編制并審核分管部分的物資采購計劃。

2．1．3 配合物資采購組落實物資供應，及時了解和掌握物資采購的過程及信息，負責將信息反饋到物資申請部門。

2．1．4 與物資使用部門（尤其是生產(chǎn)部門）及倉庫加強聯(lián)系，掌握材料的使用情況，平衡和協(xié)調(diào)材料計劃，適時進料、合理調(diào)配，材料庫存要做到經(jīng)濟合理，加快物準則周轉(zhuǎn)和流動資金的周轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效率。

2．1．5 參與制定計劃管理目標、規(guī)劃。

2．1．6 組織材料供應的驗收工作，審核領料單據(jù)，并辦理領料手續(xù)。

2．1．7 負責編制及申報計劃訂貨部分的資金需求計劃辦理付款手續(xù)，檢查監(jiān)督物資資金的托收承付，掌握材料費用及在途資金的使用情況。

2．1．8 負責編制材料儲備定額，物資編碼，制定并定期調(diào)整分管物資的計劃價格。對分管物資的計劃價格定期匯編，印刷成冊或網(wǎng)上發(fā)布。

2．1．9 負責安排配件的加工。

2．1．10 負責收集材料供貨資料，加工和整理材料供貨信息，負責建立材料供應信息庫。

2．1．11 負責分管工作范圍內(nèi)的各種紀錄、臺賬，對材料使用部門的申請計劃進行匯總，然后輸入計算機。

2．1．12 加強計劃管理工作，對分管的各項物資計劃進行綜合平衡和整體安排。對于無計劃、超計劃或手續(xù)不全的申請計劃，不予受理，并通知倉庫拒絕發(fā)料。

2．1．13 加強合同管理，嚴格執(zhí)行訂貨程序，確保所訂物資的質(zhì)價相符及交貨期限的落實。

2．1．14 控制分管物資的庫存量，對分管的積壓物資和廢舊物資提出處理意見，并負責辦理處理手續(xù)。

2．1．15 負責開展分管物資的修舊利廢工作。

2．1．16 分析超儲及積壓物資的原因，提出改進措施和處理意見。

2．1．17 負責監(jiān)督物資使用部門對物資的保管和保養(yǎng)，考核物資使用部門對分管物資的費用使用情況。

2．1．18 編寫大修總結(jié)、參考物資達標創(chuàng)先活動。

2．1．19 完成領導交給的其他工作。

2．2 工作關系

2．2．1 在主管領導下開展工作，并對其負責。

2．2．2 業(yè)務上接受公司

2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位及公司其它各崗位之間的協(xié)作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅守崗位，遵守紀律

2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。

2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。

2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。

3 上崗標準

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。

3．2 必備知識

3．2．1 掌握物資經(jīng)濟、物資管理、市場學、統(tǒng)計分析、倉儲管理、工業(yè)經(jīng)濟管理的基礎知識和經(jīng)濟法規(guī)。

3．2．2 掌握有關技術經(jīng)濟指標的內(nèi)容和計算方法。

3．2．3 掌握生產(chǎn)和重點工程所需特殊、專用物資的質(zhì)量技術條件和儲備要求。

3．2．4 掌握物資技術保管規(guī)程的內(nèi)容和財務和信貸方面的內(nèi)容。

3．2．5 掌握現(xiàn)代化管理及企業(yè)經(jīng)濟活動分析的基本知識。

3．2．6 掌握本企業(yè)新產(chǎn)品、新技術的發(fā)展趨勢及對物資的質(zhì)量要求。

3．2．7 掌握生產(chǎn)、經(jīng)營主要技術經(jīng)濟指標的變化、對物資供應的影響程度及測算方法。

3．2．9 掌握物資本企業(yè)內(nèi)部物資計劃價格制訂的原則和方法。

3．3 政策法規(guī)

3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。

3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》。

3．4技能要求

3．4．1具有運用計算機編制材料計劃、實施管理的能力。

3．4．2 具有對物資資源進行預測的能力。

3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲、積壓的原因并提出處理意見。

3．4．4具有對物資的采購成本及流動資金的使用情況做出正確分析，并提出需改進措施的能力。

3．4．5 具有對新開發(fā)產(chǎn)品進行質(zhì)量評價及采購成本預測并寫出評價預測報告的能力。

3．4．7 具有與外單位進行業(yè)務談判、處理物資質(zhì)量問題的能力。

3．4．8 具有運用現(xiàn)代化管理方法對物資進行管理的能力。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。具有中專文化程度并取得本崗位培訓證書。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。

3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術職務。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。