1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了基建副總經(jīng)理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。

本規(guī)范適用于基建副總經(jīng)理工作崗位。

2 崗位職責

2．1 職能范圍與工作內容

2．1．1 組織領導所屬部門，認真貫徹黨的政策及主管部門的方針、政策，做到具體落實，一絲不茍。

2．1．2 組織編制工程網(wǎng)絡施工計劃，保證工程安全、質量和進度。

2．1．3 落實工程網(wǎng)絡計劃，保證基建投產(chǎn)達標。

2．1．4 組織工程質量監(jiān)督檢查和設備監(jiān)造。

2．1．5 鞏固發(fā)展“雙達標”成果，爭創(chuàng)一流發(fā)電企業(yè)。

2．1．6協(xié)助總經(jīng)理保證年度發(fā)電計劃、各項經(jīng)營計劃指標的完成。

2．1．7 完成總經(jīng)理交辦的臨時工作。

2．1．8 配合生產(chǎn)副總經(jīng)理負責全廠設備的治理與評級工作。

2．1．9 負責組織大小修設備配置及正常運行備品配件的購置管理工作。

2．1．10 負責更新改造工程的工程管理及設備購置工作。

2．1．11 負責組織消耗性材料及燃料的購置管理工作。

2．1．12 受總經(jīng)理委托可以簽訂允許范圍內的設備經(jīng)濟合同及審查經(jīng)濟合同。

2．1．13 有權根據(jù)工作需要，對一般員工的廠內零星調動提出建議和意見。

2．2 工作關系

2．2．1 在總經(jīng)理的直接領導下負責公司的基建管理工作。

2．2．2 對分管的基礎管理工作進行統(tǒng)一指揮和調度。

2．2．3 與其他主管副總經(jīng)理協(xié)作，完成公司各項基建計劃和經(jīng)營目標。

2．2．4 協(xié)調安裝、設計、監(jiān)理、土建等方面關系，確保工程順利完成。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅守崗位，遵守公司各項規(guī)章制度。

2．3．2 謙虛誠懇，團結同志。

2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。

2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。

3 上崗標準

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，開拓進取。

3．2 必備知識

3．2．1 熟悉工程管理學及現(xiàn)代化施工設備技術性能。

3．2．2 熟悉施工、安裝、土建、施工工藝流程及有關國家、部頒標準。

3．2．3 熟悉機組安裝、調試、整機啟動等國家和行業(yè)的有關技術規(guī)定、驗收標準。

3．2．4 熟悉設備綜合管理工程學及現(xiàn)代化設備管理的理論和發(fā)展趨勢。

3．2．5 熟悉國家有關設備管理工作、工業(yè)企業(yè)安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的方針、政策和法規(guī)。

3．2．6 熟悉國內外新設備、新技術、新工藝、新材料的開發(fā)和應用。

3．2．7 熟悉公司生產(chǎn)工藝過程的自動控制和計算機及其外圍設備的基本知識。

3．2．8 熟悉預防設備故障理論、實踐手段和方法。

3．2．9 熟悉設備維修計劃及管理系統(tǒng)的功能及其應用。

3．2．10 熟悉質量經(jīng)濟學的基本理論。

3．3 政策法規(guī)知識

3．3．1 熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中共全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國審計條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國會計法》、《國營企業(yè)成本管理條例》、《中華人民共和國勞動法》。

3．3．2掌握《電力法》、《電網(wǎng)調度管理條例》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國保護法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》。

3．4 技能要求

3．4．1 組織執(zhí)行上級有關基本建設管理工作的方針、政策和法規(guī)。

3．4．2 審定年度基建工作方針目標和計劃，并組織實施。

3．4．3 組織機組設備維護、大修和工程改造。

3．4．4 對公司的重大設備事故和危及設備及人身安全的重大隱患進行分析、判斷和處理，并提出改進措施。

3．4．5 處理和協(xié)調各方面的關系，運用思想政治工作的原理做好員工思想工作。

3．4．6 編制工程建設的安全、技術、操作、維護等規(guī)程，審定有關管理制度。

3．4．7 審定基建項目計劃，組織基建招標工作。

3．4．8 對公司的更新改造和大修方案進行技術和經(jīng)濟論證，并主持并鍵項目的實施。

3．4．9 提出基建維修方案，開展群眾性的技術革新和QC活動。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。電力工程類或管理類本科及以上學歷。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有電力生產(chǎn)、管理10年及以上實際工作經(jīng)歷。

3．5．3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。