1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了計劃營銷主管崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于計劃營銷主管工作崗位。

2 崗位職責

2．1 職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1 貫徹黨的路線方針、政策，執(zhí)行國家的財政金融法規(guī)。主持計劃營銷處的全面工作，實施組織、調(diào)整、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等管理職能。提高企業(yè)經(jīng)濟效益，為生產(chǎn)建設服務。

2．1．2 組織談判、起草、簽約經(jīng)濟合同并負責合同管理工作。

2．1．3 組織外委項目的招標、評標、定標工作；編制、審核招標文件。

2．1．4 組織編制并實施生產(chǎn)及基建計劃。

2．1．5 組織編制公司成本計劃、費用定額，對計劃和定額的執(zhí)行情況組織考核。

2．1．6 組織編制并審核全公司基建、擴建、技術(shù)改造、機組大修等工程概預算。

2．1．7 主持公司基建及生產(chǎn)的統(tǒng)計管理工作，組織編制公司生產(chǎn)日報、月報及年報審核上報下發(fā)的各項計劃、統(tǒng)計數(shù)字及統(tǒng)計分析材料。

2．1．8 制訂公司經(jīng)濟核算、有關計劃、統(tǒng)計等工作的各項管理制度，負責公司經(jīng)濟活動分析的組織準備工作。提出增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支實施方案。

2．1．9 負責建設期間的工程造價控制管理和生產(chǎn)運營期間的發(fā)電成本的控制管理工作。

2．1．10 分析市場狀況，正確作出市場預測報告。

2．1．11 擬訂年度電量銷售計劃，分解目標，報批并督導實施。

2．1．12 擬訂年度預算，分解、報批并督導實施。

2．1．13 匯總市場信息，根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用。

2．1．14 建立健客戶檔案，了解電力需求情況。

2．1．15 加強思想建設、組織建設和業(yè)務建設，推行現(xiàn)代化管理。

2．2 工作關系

2．2．1 在公司總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的領導下開展工作，并對其負責。

2．2．2 業(yè)務上接受職能部門的指導，并做好與相關單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。

2．2．3 在分管范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。

2．2．4 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅持崗位，遵守紀律。

2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。

2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。

2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。

3 上崗標準

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。

3．2 必備知識

3．2．1 掌握國際貿(mào)易、國際金融理論和涉外經(jīng)濟合同。

3．2．2 掌握當代西方微觀經(jīng)濟分析的基本知識。

3．2．3 掌握國家經(jīng)濟體制改革的理論、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

3．2．4 掌握引進技術(shù)、技術(shù)裝備的有關政策及決策依據(jù)。

3．2．5 掌握國外同行業(yè)動態(tài)與發(fā)展方向。

3．2．6 掌握國外同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平及發(fā)展趨勢。

3．3 政策法規(guī)

3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。

3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。

3．4 技能要求

3．4．1 具有主持規(guī)劃、計劃、投資結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、引進技術(shù)等最佳方案的選定的能力。

3．4．2 具有組織本企業(yè)經(jīng)濟活動分析，審定分析結(jié)果，并提出對策措施的能力。

3．4．3 具有組織制訂、審定企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制方案的能力。

3．4．5 具有組織現(xiàn)代化管理方法和先進技術(shù)的論證推廣，以及應用于計劃管理的能力。

3．4．6 具有組織本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整體優(yōu)化綜合研究的能力。

3．4．7 具有主持對投資規(guī)?？刂啤⑼顿Y效果分析、投資回收年限預測分析與決策工作的能力。

3．4．8 具有主持本企業(yè)重大引進項目的專題論證和技術(shù)談判的能力。

3．4．9 具有對重大工程項目進行專題分析及經(jīng)濟論證的能力。

3．4．10 具有制訂或?qū)彾▽β?lián)營、“三資”企業(yè)開發(fā)投資方案的能力。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。具有本科及以上學歷或同等文化程度。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專10年（本科7年、研究生5年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。

3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。