文檔作者：
蘭澤全1 張立俊2 馬漢鵬1 徐景德1
文檔來源：
1. 華北科技學院安全工程學院 2. 棗莊礦業(yè)集團濱湖煤礦 |
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更新時間： 2015年06月12日 |
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在煤礦事故中人因事故占80% 以上。濱湖煤礦結(jié)合員工人員構(gòu)成復雜及文化水平、思想道德素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)參差不齊的客觀實際，基于“木桶理論”短板原理，創(chuàng)新性地提出了安全薄弱人物和安全薄弱區(qū)隊排查及互保聯(lián)保的安全管理模式。應用實踐表明，這種管理模式起到了很好的幫教、幫促作用，促進了安全質(zhì)量標準化水平螺旋式上升，對保障煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全發(fā)揮了重要作用。   |
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