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安全生產責任考評辦法

  
評論: 更新日期:2012年05月21日
      為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,保證公司和項目部制訂的安全生產達標計 劃目標,文明施工計劃目標能夠在本項目部順利實現(xiàn),制定考評辦法。                       
                                                              
    1、考核總結依據:                                                                   
    ①安全生產達標計劃目標項目部分解目標;                                                                 
    ②文明施工計劃目標項目部分解目標;                                                                 
    ③公司(月)定期安全檢查記錄;                                                                 
    ④項目部(周)定期安全檢查記錄;                                                                     
    ⑤施工現(xiàn)場日常安全檢查記錄;                                                                     
    ⑥上級主管部門安全檢查記錄。                                                                     
    2、考核時間,每月考核一次                                                                   
    3、考核人員:由項目經理、施工員、安全員各班組長組成的項目部安全生產領導小組。 
    4
、獎罰總則:                                                                 
    ①按考核評分經考評得分              分者屬基本完成本職工作不在獎罰范圍內。
    ②經考評得分為            分者較好地完成本職工作,應予以獎勵;
    ③經考證得分為            分以上者,屬出色地完成本職工作,應予最高額獎勵。
    ④出色地完成項目經理臨時指派的工作任務可加分            分。
    ⑤經考評得分為       分者,屬未能完成本職工作應進行警告。
    ⑥經考評得分為       分以下者,屬工作有嚴重失職或失誤,應對其進行經濟懲罰,一般應扣當月工作總額的     %—     %。
    5、凡按本考評辦法考評,月平均得分低于          分者,自動喪失年終評比“評優(yōu)、評先”的資格。
    6、獎罰額度由各施工現(xiàn)場項目經理自定。
    7、本考評辦法自項目經理簽字之日起施行。
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