1 分管公司除煤礦外的HSE、生產(chǎn)、工藝技術(shù)和質(zhì)量管理，公司的培訓(xùn)、薪酬等工作，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)責(zé)，綜合協(xié)調(diào)本單位HSE工作。

2 執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級單位HSE規(guī)章制度，組織制定、修訂和審查公司HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃及HSE職責(zé)，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3 堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

4 發(fā)生事故時，積極組織應(yīng)急救援和搶險工作，并組織按照“四不放過”原則開展事故調(diào)查。

5 認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害（重點(diǎn)）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。

6 負(fù)責(zé)組織開展HSE大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。

7 負(fù)責(zé)組織落實(shí)HSE教育、培訓(xùn)和HSE考核工作。

8 定期組織召開公司HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決HSE工作中存在的問題。

9 倡導(dǎo)先進(jìn)HSE文化，總結(jié)推廣HSE先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。

10 組織制定、審定公司總體HSE事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)部門、基層單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

11 按照上述職責(zé)，組織制定年度HSE目標(biāo)，審定年度HSE計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

12 加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE技術(shù)管理，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備，改善勞動條件。

13 抓好公司生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造和基礎(chǔ)建設(shè)HSE“三同時”管理。