責(zé)任人員：
責(zé)任范圍：
1.貫徹落實(shí)職業(yè)健康方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2.按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，，對(duì)分管業(yè)務(wù)職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，對(duì)所承包單位的職業(yè)健康負(fù)連帶責(zé)任。
3.堅(jiān)持“五同時(shí)”，在保證職業(yè)健康的前提下組織、指揮生產(chǎn)活動(dòng)。出現(xiàn)險(xiǎn)情或發(fā)生事故時(shí)，采取果斷措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并立即協(xié)調(diào)有關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)行處理，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
4.負(fù)責(zé)組織防凍保溫和防洪、防汛、防雷等日常銜接、運(yùn)行工作，使生產(chǎn)活動(dòng)安全有序。
5.落實(shí)生產(chǎn)中隱患和不符合項(xiàng)的整改，制定糾正和預(yù)防措施并貫徹實(shí)施。
6.組織分管單位的危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)措施并貫徹實(shí)施。
7.按照上述職業(yè)健康職責(zé)，制定年度職業(yè)健康工作計(jì)劃，并在具體工作中落實(shí)。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）認(rèn)真落實(shí)本崗位職業(yè)健康職責(zé)。
（2）執(zhí)行黨和國(guó)家、上級(jí)部門(mén)職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
（3）協(xié)助所長(zhǎng)制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國(guó)家、上級(jí)部門(mén)職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求，落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)、有關(guān)部門(mén)提出的要求，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。
（4）禁止采購(gòu)或批準(zhǔn)使用國(guó)家明令淘汰或者不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的器材或者產(chǎn)品。
（5）事故發(fā)生后，采取有效措施及時(shí)組織搶救和應(yīng)急處置，不得擅離職守。
（6）不得包庇、袒護(hù)負(fù)有事故責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報(bào)復(fù)。
有違反上述行為的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者解除勞動(dòng)合同處分。
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