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職工健康檢查與診療制度

  
評論: 更新日期:2013年02月24日
為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī),制定本制度。
一、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,保護職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
二、公司應(yīng)當(dāng)組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查。
三、職工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
四、公司不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)。
五、公司不得安排未成年人從事職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。
六、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
七、公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知職工。
八、職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
 
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