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醫(yī)療質量管理委員會工作制度

  
評論: 更新日期:2019年08月12日

一、院醫(yī)療質量管理委員會(以下簡稱“質管會”)由院、科行政領導組成。

二、質管會實行院長負責制,院長是醫(yī)院醫(yī)療質量管理第一責任人,領導全院醫(yī)療質量管理工作。

三、質管會負責制定全面、系統(tǒng)的醫(yī)療質量管理方案及持續(xù)改進方案,并指導、協(xié)調職能部門組織實施。

四、醫(yī)療質量管理實行院、科二級責任制,科室成立醫(yī)療質量管理小組,科主任為科室醫(yī)療質量管理第一責任人,科室設兼職質控員,負責科室日常的醫(yī)療質量質控工作。

五、院質管會下設的辦公室設在醫(yī)務辦公室內,并由其負責日常的醫(yī)療質量管理工作。

六、科室每月對本科室的醫(yī)療質量進行檢查、分析,提出整改措施并記錄于《醫(yī)療質量管理記錄本》。

七、質管會指導醫(yī)辦定期(每季度)組織院質管小組(非手術科室組、手術科室組、醫(yī)技組、門診組)對各科室醫(yī)療文書和醫(yī)療工作進行檢查、考核;醫(yī)辦人員應不定期到各科室隨時抽查。醫(yī)辦負責將收集、整理的醫(yī)療質量檢查情況匯總,定期向院質管會匯報,質管會對醫(yī)療檢查匯總的情況或資料進行最終的審核、評定,并根據(jù)評定結果作出相應的獎罰決定。每次委員會議要有會議記錄。醫(yī)辦應將所有質檢情況匯編成《醫(yī)療質量簡報》,發(fā)給各科室。

八、醫(yī)療質量管理實行責任追究制度,制定并落實獎懲制度,表彰先進、處罰失誤、糾正錯誤、總結經(jīng)驗,杜絕醫(yī)療差錯事故。

九、由院長、主管院長組織領導下,院質管會每季度至少召開一次全體委員會議,對全院的醫(yī)療質量進行總結分析,提出指導性意見。年終對全年的醫(yī)療質量進行總結分析,以便指導下一年度的工作。遇有重大、緊急醫(yī)療質控事由時,院長、主管院長可隨時動議召集院質管會會議磋商對策,并形成具體操作程序和處理措施。

十、委員會秘書負責會議召集的具體組織活動,對內、對外聯(lián)絡,信息交流,做好會議記錄、起草文件、保存資料、情況報告、工作總結等工作。

十一、所有委員必須按時參加會議,積極參加各項活動,加強學習,嚴格要求,認真履行自己的職責,提出合理化建議和意見,協(xié)助院長做好質量管理工作。對不能履行職責的委員,委員會將對其進行批評、警告或調整更換。

十二、開展質量和安全教育,制定培訓計劃,提高全員質量管理與改進的意識和參與能力。

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