一.為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作，保障特種設(shè)備安全運行，制定本制度。
二.特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
三.公司安全生產(chǎn)責任人及主管培訓工作的副總經(jīng)理對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設(shè)備安全管理部門負責特種設(shè)備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。
四.特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術(shù)教育。
五. 特種設(shè)備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。
六.特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：
1.特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
2.特種設(shè)備存在的危險、危害因素和防范措施。
3.特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實際操作技能。
4.安全應急設(shè)施，事故應急處理技能，事故應急救援技術(shù)。。
5.事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。
七.特種設(shè)備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
八. 新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進行專門的安全操作培訓。
九.培訓工作要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
十. 特種設(shè)備安全操作教育檔案，由公司特種設(shè)備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設(shè)備安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。
十一.不參加特種設(shè)備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司制度予以處理。
審核: 批準: 2017/9/23