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蒸汽鍋爐司爐工交接班制度

  
評論: 更新日期:2013年12月27日

  1.接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房,做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。
        2.交班者要提前做好準備工作,進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時,交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。
        3.如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場或沒有辦理交接手續(xù),交班人員不得離開工作崗位。
        4.交班需要“五交”和“五不交”。
        五交是:
        4.1 蒸汽鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常;
        4.2 蒸汽鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠;
        4.3 蒸汽鍋爐本體和附屬設備無異常;
        4.4 蒸汽鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全;
        4.5 蒸汽鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產。
        五不交是:
        4.6 不交給喝酒和有病的司爐工人;
        4.7 鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異常時不交;
        4.8 在處理事故時不進行交班;
        4.9 接班人員不到時,不交給無證司爐;
        4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
        5.交接班時,右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查,將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。
        6.交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。
        7.交接者在交接紀錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設備缺陷,應由接班者負責。
 

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