1.　總則
        　　安全教育是提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段，通過安全教育可以提高全體員工安全意識，提高安全知識水平和增強安全技能，掌握安全管理常識和重要崗位安全操作規(guī)程，形成公司良好的安全生產(chǎn)氛圍。
        2.　員工安全教育
        2.1　三級安全教育
        2.1.1　新入公司員工來公司參加實習培訓(xùn)人員、崗位調(diào)整人員必須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。
        2.1.1　公司級安全教育由綜合辦、技術(shù)質(zhì)量安全部組織實施。時間為8-16學(xué)時。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義；公司安全生產(chǎn)特點，危害因素及特殊危險區(qū)域分布情況；通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，公司勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。。
        2.1.2　部門級安全教育由部門負責人組織實施。時間為16-24學(xué)時。教育內(nèi)容包括本部門概況、職能范圍、業(yè)務(wù)流程、勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主要危險危害因素及安全事項、預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。經(jīng)考試合格后部門方能任用，不及格者應(yīng)補考，補考不及格者，部門有權(quán)退回人事部門重新安排，因故未受教育者必須補課。
        2.1.3　班組級安全教育由班組長組織實施。時間為16-24學(xué)時。教育內(nèi)容包括本崗位的任務(wù)和作用、生產(chǎn)特點，生產(chǎn)設(shè)備情況和安全措施，本崗位防護器材及消防設(shè)施的具體使用方法，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。經(jīng)考試合格后，在指定的指導(dǎo)人帶領(lǐng)下參加操作，未經(jīng)指導(dǎo)人許可不得獨立操作。受教育面必須達到100%，因故未受教育者必須補課。
        2.1.4　員工離開崗位6個月以上（含）重新上崗時，必須進行部門級和班組級安全教育。因工傷傷愈上班前必須進行部門級和班組級安全教育。員工變換工種必須進行部門和班組安全教育。
        2.2　特種作業(yè)人員教育
        2.2.1　對接觸危險性較大的特種作業(yè)人員除進行常規(guī)安全教育外，還應(yīng)進行專業(yè)安全技術(shù)知識教育，并經(jīng)嚴格考核合格，取得社會職能管理部門頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證后，方能準許上崗操作。
        2.2.2　特種作業(yè)人員包括：電工；焊工；壓力容器、壓力管道操作工；鍋爐工；計量檢定員；駕駛員等。
        2.2.3　特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：年齡滿１８周歲；身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。
        2.2.4　由公司統(tǒng)一安排人員參加國家有關(guān)部門特種作業(yè)培訓(xùn)的，取得的證書公司保管，相關(guān)費用給予報銷。自行參加培訓(xùn)的，原則上費用不予報銷。
        2.2.5　取得操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)按國家規(guī)定進行復(fù)審培訓(xùn)。對于未按規(guī)定參加復(fù)審者，不得從事特種作業(yè)。
        2.3　日常性安全教育
        2.3.1　公司各部門（車間、班組）在日常生產(chǎn)過程中要進行經(jīng)常性的安全教育，包括班前布置、班中檢查、班后總結(jié)，使安全教育制度化。重點設(shè)備或裝置大修，應(yīng)進行停車前、檢修前和開車前專門安全教育。對重大的危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全管理部門必須按預(yù)定的安全措施和要求對施工人員進行安全教育，否則不能作業(yè)。
        2.3.2　公司在實施新技術(shù)、新工藝或采用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的安全教育。
        2.3.3　每年應(yīng)對員工進行至少1次消防安全知識教育培訓(xùn)，使員工掌握基本的消防技能。
        2.3.4　每年要進行1-2次事故應(yīng)急預(yù)案專項教育，開展預(yù)案演練活動。
        2.3.5　基層班組應(yīng)經(jīng)常組織員工進行案例教育和安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育。
        3.　管理人員安全培訓(xùn)
        3.1 　公司領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)有控股公司組織實施，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化，事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
        3.2　安全管理人員應(yīng)參加由地市級以上勞動行政部門認可的單位或組織進行的安全培訓(xùn)，由勞動行政部門發(fā)給任職資格證。內(nèi)容包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標準。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
        3.3　公司中層管理人員的安全培訓(xùn)由公司分管安全副總（總工）組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容主要為安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、安全技術(shù)知識及安全生產(chǎn)責任制等。教育時間每年不少于8學(xué)時。
        3.4　公司專、兼職安全管理員（安全生產(chǎn)管理人員）安全培訓(xùn)，有安全管理部門（技術(shù)質(zhì)量安全部）組織實施，主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、工傷保險、職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施方案等，教育時間每年不少于8學(xué)時。
        4.　安全教育方式
        4.1　三級教育盡量采取集中教學(xué)的方式，教材應(yīng)相對固定。
        4.2　特種作業(yè)人員參加地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，條件允許可集中到單位進行。
        4.3　公司安全責任人安全教育，地方政府部門有要求的應(yīng)按要求進行。
        4.4　日常性安全教育可采取廣播、板報、展覽、電影、錄像、講座、知識競賽、考試等多種形式進行。
        4.5　事故現(xiàn)場教育：不論發(fā)生任何事故，都必須按“四不放過”原則進行事故處理，找出事故原因，分清事故責任，制定整改措施，處理事故責任人，進行事故現(xiàn)場教育，總結(jié)教訓(xùn)，提高認識，避免類似事故發(fā)生。
        5.　附則
        5.1　本制度由安全部負責解釋。
        5.2　本制度自2009年10月1日開始試行，試行期6個月。