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監(jiān)控系統(tǒng)人員請假制度

  
評論: 更新日期:2021年03月23日

1、員工填寫請假單,注明請假種類、時(shí)間、事由、經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)人事部備案,假期(三天以上)須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

? ? 2、超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

? ? 3、事先無法辦理請假手續(xù)的(病假、事假),須以電話于早上9點(diǎn)之前向主管/人事部報(bào)知,或者委托他人請假,并于事后補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工論處。

? ? 4、病假,要有醫(yī)院開具的診斷書作為說明;

? ? 5、因身體不適需要休息的、普通事假,一個(gè)月內(nèi)請假不得超過兩次(2天/月)。

? ? 6、未按流程操作擅自離開崗位,均以曠工論處。

? ? 7、雖有正當(dāng)?shù)恼埣倮碛?,但沒辦理請假手續(xù)以及假期期滿未歸,或應(yīng)請事假而請病假的,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),以曠工論處。


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