1、通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作由通風(fēng)科負(fù)責(zé)，成立“通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作”小組。

2、由通風(fēng)科負(fù)責(zé)編寫月、旬、季培訓(xùn)計(jì)劃，并交回主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批，方可按計(jì)劃進(jìn)行。

3、培訓(xùn)工作必須落到實(shí)處，絕不能流于形式，要穩(wěn)步就搬，腳踏實(shí)地按計(jì)劃進(jìn)行。

4、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的規(guī)章制度，要把培訓(xùn)工作與工人的工資掛起鉤來，實(shí)行獎、罰、淘汰制。

5、每月召開一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作總結(jié)大會，由主管領(lǐng)導(dǎo)主持，對本月內(nèi)培訓(xùn)方面存在的問題，進(jìn)行研討與整改。

6、要把“通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作”作為重點(diǎn)來抓，貫穿于工作的全過程，必要時(shí)甚至脫產(chǎn)培訓(xùn)，必須達(dá)到培訓(xùn)的真正目的。

7、每一次培訓(xùn)要有記錄，有計(jì)劃，有組織，同時(shí)突出重點(diǎn)，做到主次分明，目標(biāo)明確。

8、要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度，定期對培訓(xùn)工作評比考核。

9、開展經(jīng)常性的安全教育活動，利用各種形式不拘一格，對工人進(jìn)行安全思想教育，標(biāo)準(zhǔn)化工作思想教育，把培訓(xùn)與工作結(jié)合在一起。

10、必須按照《煤礦安全規(guī)定》以及《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》對工人進(jìn)行教育培訓(xùn)，做到“由點(diǎn)到面，由簡單到復(fù)雜、由初級到一級”的培訓(xùn)原則。