為認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)開(kāi)展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作方案的文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保我礦2011年切實(shí)抓好礦井安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，保證我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)，提高我礦安全管理水平，特制定以下具體管理制度，在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
我礦已成立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，其各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)及成員必須在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下搞好我礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以下為我礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：
組 長(zhǎng)：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦辦公室，***負(fù)責(zé)***煤礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體組織開(kāi)展、督促指導(dǎo)和各專(zhuān)業(yè)考核評(píng)級(jí)、上報(bào)工作情況。各成員在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下配合好組長(zhǎng)搞好礦上的各項(xiàng)安全管理工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的制度修改，負(fù)責(zé)***煤礦年度，季度，月度的安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，實(shí)施方案的制定。
2 每月帶領(lǐng)小組成員對(duì)本專(zhuān)業(yè)安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核，評(píng)分。
3 督查落實(shí)在安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核過(guò)程中存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況。
4 負(fù)責(zé)組織***礦安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，評(píng)級(jí)的驗(yàn)收會(huì)。
三、 檢查形式
1 領(lǐng)導(dǎo)小組成員在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下于每月的26號(hào)以前對(duì)我礦的安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核，評(píng)級(jí)。
2 將考核，評(píng)級(jí)的結(jié)果，內(nèi)容以會(huì)議臺(tái)帳的形式報(bào)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)辦公室備案，由***負(fù)責(zé)整理收集。
四 考核評(píng)級(jí)辦法
一、安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為三個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)：安全管理質(zhì)量得分在90分及以上，無(wú)死亡事故和重大安全隱患；
二級(jí)：安全管理質(zhì)量得分在80分及以上；
三級(jí)：安全管理質(zhì)量得分在70分及以上。
二、礦井發(fā)生死亡1人原煤生產(chǎn)直接安全責(zé)任事故,扣10分，降一級(jí)；礦井發(fā)生死亡2人及以上原煤生產(chǎn)直接安全責(zé)任事故，取消安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)資格。
五、其他注意事項(xiàng)
1 檢查領(lǐng)導(dǎo)小組按《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表》進(jìn)行考核評(píng)級(jí)，評(píng)審中必須保持公平，公正，合理的原則。
2 小組成員必須參加月度的評(píng)審檢查，如有特殊情況不能參加必須提前向領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)請(qǐng)假。
3 評(píng)分過(guò)程中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和集體公開(kāi)評(píng)分制度，評(píng)分結(jié)果必須有現(xiàn)場(chǎng)所有參評(píng)人員的共同簽字。
本制度自2011年1月1日起執(zhí)行
***縣***煤礦
2010年**月**日
領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度
