一、參加專業(yè)領導組織的全面質(zhì)量考核及動態(tài)質(zhì)量檢查，對采煤工作面和掘進工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)進行全面檢查考核、定級，整理成《月份質(zhì)量標準化完成情況》報表報領導和考核部門。
二、月底參加礦組織的對各掘進區(qū)的進尺驗收工作。
三、參加領導組織的采煤工作面投產(chǎn)前驗收，對完工的巷道進行驗收，對不合格的地方令其定期整改并填寫表格存檔。
四、深入井下，掌握現(xiàn)場情況，抓好現(xiàn)場施工，對特殊地點、薄弱環(huán)節(jié)、予透地點、不合格工程及危及安全的地點現(xiàn)場三班盯崗或及時下通知單令其整改。
五、月底整理各采掘工區(qū)安全情況、質(zhì)量等級、產(chǎn)量進尺、材料費用等資料，進行采掘?qū)I(yè)的“爭優(yōu)評差”活動，整理成《掘進專業(yè)爭優(yōu)評差考核評比表》和《回采專業(yè)爭優(yōu)評差考核評比表》報表報領導和考核部門。
六、月底整理全公司各掘進迎頭質(zhì)量情況、安全情況、進尺任務、文明生產(chǎn)、安全設施、專用工具、技術牌板正規(guī)操作等資料，進行掘進專業(yè)的“文明巷道，放心工程”考核評比活動，評出最好掘進頭和最差掘進頭，整理成《文明巷道、放心工程考核評比表》報表報領導和考核部門。
八、負責掘進巷道的檔案管理工作。掘進專業(yè)質(zhì)量標準化達標有關資料整理、填寫工作。
九、對巷修工區(qū)施工質(zhì)量定期進行考核驗收，月底定出質(zhì)量等級報領導和考核部門。
十、按規(guī)程對下月各掘進迎頭主要支護材料進行計劃，從數(shù)量、質(zhì)量進行全面管理。
十一、負責全礦勞動用工的勞動合同簽訂、意外傷害險、工傷保險、養(yǎng)老保險等的管理工作。