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勞資員崗位責任制

  
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評論:0 更新日期:2015年02月04日

1、在部長的領導下,學習、宣傳黨和國家的各項經(jīng)濟政策,負責辦理日常事務,堅持原則,嚴格執(zhí)行各項制度和規(guī)定。
        2、負責本單位人員的工資、獎金、勞保、福利等的造表、轉(zhuǎn)工作,及時扣繳住房公積金、水電費、電話費、醫(yī)保金、失業(yè)金、養(yǎng)勞保險金及個人所得稅等,帳目做到準確無誤。
        3、負責本單位工人、干部調(diào)動手續(xù)的轉(zhuǎn)辦及職工個人所需一切物品的處理。
        4、負責領導報刊的拿取以及辦公用品的領取。
        5、認真貫徹執(zhí)行考勤制度,負責全科考勤記工工作,做到記工及時無差錯。
        6、做到在冊、出勤、各種假準確。
        7、月底及時總工。
        8、完成有關科室部門及領導交辦的臨時任務。
       

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