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綜采隊長安全生產崗位責任制

  
評論: 更新日期:2015年01月18日

1、根據礦領導要求,實行定崗定人,不得擅自增加崗位人員。
        2、認真詳細考核出勤人員工分,不得循私情,營私舞弊,否則視情節(jié)輕重,予經處理,直至開除。
        3、每班組織好班前會,掌握每天出勤人數,及入井情況,合理安排,積極組織生產,確保每月公司下達的任務圓滿完成。
        4、堅持跟班作業(yè),負責全隊人的安全生產工作,擺正安全與生產的關系,先安全后生產,先排除隱患后作業(yè),嚴禁違章指揮。
        5、及時向總經理(礦長)反應井下不安全情況和職工的思想狀態(tài),做好職工思想工作。
        6、每天必須將人員出勤、產量情況和入井安全檢查情況以及執(zhí)行有關的指令情況向上匯報,完成職責范圍內的全部工作。
        7、定期召開隊務會議,和每月的生產計劃安排,進行具體布置,對前一段工作進行總結,至少每旬向礦領導、匯報一次工作。
        8、負責對上級機關檢查出的安全問題,迅速給予落實解決。
        9、組織全隊職工認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。
        10、組織瓦斯?jié)舛仍?%以下時的就地排放工作,嚴格執(zhí)行批準的安全技術措施和操作規(guī)程。
       

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