為適應(yīng)礦井安全管理需要，規(guī)范安全管理行為，減少各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、文件規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
        第一條： 安全獎(jiǎng)懲按照安全管理、作業(yè)行為的責(zé)任，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放向安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員和安全管理人員以及為安全施工做出貢獻(xiàn)的有關(guān)科室傾斜；嚴(yán)禁平均分配。
        第二條：凡上級(jí)部門(mén)對(duì)礦發(fā)生的各類(lèi)安全罰款由責(zé)任單位或責(zé)任個(gè)人全額承擔(dān)。勞資科和財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)將各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲資金的發(fā)放與扣繳執(zhí)行到責(zé)任單位或責(zé)任個(gè)人。
        第三條：礦設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，由財(cái)務(wù)部門(mén)建立專(zhuān)戶(hù)，每月按規(guī)定將資金劃入。
        安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)源和使用：
        1、按行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取的安全費(fèi)用
        2、礦井的安全罰款作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。
        3、上級(jí)部門(mén)的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
        4、安全獎(jiǎng)勵(lì)由礦安全科提供、核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，經(jīng)分管礦長(zhǎng)和礦長(zhǎng)簽字后執(zhí)行。
        第四條：得獎(jiǎng)條件
        有下列成績(jī)之一的，由礦安委會(huì)根據(jù)成績(jī)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)：
        1、出現(xiàn)事故預(yù)兆或險(xiǎn)情，立即采取有效措施進(jìn)行處理，避免了事故的發(fā)生或降低了事故的損失程度的。
        2、敢于抵制或舉報(bào)“三違”人員；避免了事故的發(fā)生，積極主動(dòng)搶險(xiǎn)救災(zāi)，明顯減少了事故損失的有功人員。
        3、為安全管理工作提出合理化建議，經(jīng)采納確有明顯效果的。
        4、在安全技術(shù)上有發(fā)明和革新，在實(shí)際應(yīng)用中，確有顯著成效的。
        第五條：凡有下列情況之一的，視其情節(jié)，由礦安委會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰：
        1、不及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，對(duì)檢查出的事故隱患不及時(shí)整改或造成事故或擴(kuò)大事故危害程度的；
        2、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
        3、對(duì)制止“三違”的人員、對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員、對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；
        4、事故發(fā)生后，不及時(shí)匯報(bào)或破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞事故真相的；
        第六條：管理人員違章，除按上述處理外。同時(shí)，還將納入年終的評(píng)比，實(shí)行“一票否決”。
         附   則：
        第一條：本制度未涉及的其他違章行為，按相似條款進(jìn)行處罰，存在爭(zhēng)議的，由安委會(huì)決定進(jìn)行處罰。
        第二條：本制度有關(guān)條款凡與國(guó)家法律法規(guī)以及上級(jí)文件相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)以及上級(jí)文件為準(zhǔn)。
        第三條：安全科每月對(duì)安全獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。
        第四條：安全獎(jiǎng)懲由礦安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行。
        第五條：本制度解釋權(quán)歸礦安委會(huì)。
        第六條：本制度的適用范圍為全礦安全生產(chǎn)建設(shè)（包括基建期間施工單位的安全獎(jiǎng)懲）。
        第七條：本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。