一、在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，學(xué)習(xí)執(zhí)行各項安全法律法規(guī)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
        二、檢查各項安全制度的貫徹落實情況，對生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)有權(quán)予以制止和糾正。如不負(fù)責(zé)任，不檢查、不制止、聽之任之，首先要追究安全員的責(zé)任。對查出的“三違”及事故隱患有權(quán)根據(jù)有關(guān)制度給予處理，并責(zé)令其停業(yè)。
        三、每日必須對所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，如發(fā)現(xiàn)重大不安全問題時，有權(quán)立即停止生產(chǎn)，事后及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。否則發(fā)生問題，要追究安全檢查員的責(zé)任。
        四、負(fù)責(zé)檢查各班組周五安全活動日活動情況和總結(jié)分析每月的安全事故情況，掌握規(guī)律，找出原因，提出措施。避免同類事故的重復(fù)發(fā)生。
        五、抓好每月一次的安全大檢查工作，并組織落實解決好安全隱患的整改工作，為生產(chǎn)安全創(chuàng)造條件。
        六、發(fā)生重大人身、設(shè)備事故及惡性未遂事故時，要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織處理和搶救工作。對勞動保護(hù)的合理使用有檢查和向領(lǐng)導(dǎo)反映情況的權(quán)力。
        七、抓好職工的安全教育工作，尤其是對新員工，要進(jìn)行三級安全教育。并做好特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)工作。
        八、監(jiān)督檢查好班組間的交接班工作，搞好文明生產(chǎn)，對違反交接班制度者，有根據(jù)有關(guān)制度給予處罰的權(quán)力。
        九、做好有關(guān)安全方面的各種記錄，包括會議記錄、工商登記等。
        十、對在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的人，有給予表揚和建議獎勵的權(quán)力。
        十一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁班前、班中喝酒，否則按 有關(guān)制度處理。