1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦職業(yè)危害標準》，樹立“以人為本”的思想， 按照“安全發(fā)展”和“科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)原則，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，做好本單位的煤礦職業(yè)危害工作。
    2、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，并認真抓好職業(yè)安全衛(wèi)生管理各項制度的落實。
    3、制訂煤礦職業(yè)危害工作發(fā)展規(guī)劃，包括遠期目標、近期目標。集團公司煤礦職業(yè)危害工作的目標是：
    近期目標：逐年降低職業(yè)病發(fā)病率，其年下降幅度不低于5%，有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到75%以上。到2011年，使職業(yè)病發(fā)病率降至最低限度，全集團公司職業(yè)病發(fā)病人數(shù)比2005年下降20%；職業(yè)病危害評價率達到100%，職業(yè)病危害監(jiān)督檢查率達到100%，有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到80%。
    遠期目標：不再發(fā)生因目前職業(yè)病防治工作不到位而造成的職業(yè)病，其有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到95%以上。
    4、制訂職業(yè)病防治計劃，并對計劃中的內(nèi)容逐項加以實施，確保按計劃組織兌現(xiàn)。
    5、建立健全煤礦職業(yè)危害工作的獎懲制度。